573/2022. (XII. 23.) Korm. rendelet indokolás

A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló kormányrendelet-tervezethez tartozó indokolás az Indokolások Tárában közzétételre kerül.

A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva határozza meg a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum összegét.

A minimálbér, valamint a garantált bérminimum összegének megállapítása alapvető jelentőséggel bír nemcsak azért, mert meghatározza azt, hogy mennyi a legkevesebb alapbér, illetve a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetében a garantált bérminimum összege, hanem azért is, mivel egyéb ellátások, juttatások összege is ezen összegekhez viszonyítva kerül meghatározásra.