2/2023. (VII. 14.) OKFŐ utasítás

1. Jelen szabályzat az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény (a továbbiakban: Eütv.) 155. §-ában meghatározott egyes munkáltatói jogok gyakorlásának átruházására irányadó rendelkezéseket állapítja meg.

2. Jelen szabályzat hatálya az Eütv.-ben meghatározott állami fenntartású fekvőbeteg-szakellátó egészségügyi intézményekre, valamint ezek foglalkoztatottjaira terjed ki.

3. Vármegyei intézmény: az Eütv.-ben alkalmazott fogalmi meghatározáson túlmenően a Budapesten működő, a Kormány rendeletében meghatározott, irányítói jogkört gyakorló egészségügyi intézmények.

4. Városi intézmény: az Eütv.-ben alkalmazott fogalmi meghatározáson túlmenően a Budapesten és Pest vármegyében működő, a Kormány rendeletében meghatározott, irányított egészségügyi intézmények.

5. Jelen utasítás alkalmazásában a továbbiakban az Eütv.-ben alkalmazott fogalmi meghatározások az irányadók.

6. A vármegyei intézmény foglalkoztatottjai feletti alapvető munkáltatói jogokat – az orvosigazgató, az ápolási igazgató és a gazdasági igazgató, valamint az országos kórház-főigazgató egyedi döntése alapján, a főigazgató általános vagy szakmai helyettesítését az utóbbiaktól eltérő munkakörben ellátó magasabb vezető felett gyakorolt alapvető munkáltatói jogok kivételével – az országos kórház-főigazgató írásban az érintett vármegyei intézmény főigazgatójára ruházhatja át.

7. Az országos gyógyintézet foglalkoztatottjai feletti alapvető munkáltatói jogokat – az orvosigazgató, az ápolási igazgató és a gazdasági igazgató, valamint az országos kórház-főigazgató egyedi döntése alapján, a főigazgató általános vagy szakmai helyettesítését az utóbbiaktól eltérő munkakörben ellátó magasabb vezető felett gyakorolt alapvető munkáltatói jogok kivételével – az országos kórház-főigazgató írásban az érintett országos gyógyintézet főigazgatójára ruházhatja át.

8. A városi intézmény foglalkoztatottjai feletti alapvető munkáltatói jogok gyakorlását – az orvosigazgató, az ápolási igazgató és a gazdasági igazgató (amennyiben az intézmény gazdasági szervezettel rendelkezik), valamint a főigazgató általános vagy szakmai helyettesítését ellátó magasabb vezető felett gyakorolt alapvető munkáltatói jogok kivételével – írásban az irányító vármegyei intézmény főigazgatója az érintett városi intézmény főigazgatójára ruházhatja át.

9. Az országos társgyógyintézet foglalkoztatottjai feletti alapvető munkáltatói jogok gyakorlását – az orvosigazgató, az ápolási igazgató és a gazdasági igazgató (amennyiben az intézmény gazdasági szervezettel rendelkezik), valamint a főigazgató általános vagy szakmai helyettesítését ellátó magasabb vezető felett gyakorolt alapvető munkáltatói jogok kivételével – írásban az irányító országos gyógyintézet főigazgatója az érintett társgyógyintézet főigazgatójára ruházhatja át.

10. A 6–9. pont alapján átruházott munkáltatói jogok nem ruházhatók tovább. Az alapvető munkáltatói jogok gyakorlásának átruházása írásban bármikor visszavonható.

11. Az egyéb munkáltatói jogokat az intézmény főigazgatója az intézmény szervezeti és működési szabályzatában foglaltak vagy külön írásbeli kijelölés alapján az intézmény bármely vezetőjére átruházhatja. Az egyéb munkáltatói jogok gyakorlásának átruházását az intézmény főigazgatója írásban bármikor visszavonhatja.