6/2023. (II. 24.) EM utasítás

1. § Jelen utasítás hatálya az Energiaügyi Minisztériummal (a továbbiakban: minisztérium) a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) alapján kormányzati szolgálati jogviszonyban álló kormánytisztviselőkre, valamint a Kit. Kilencedik Része szerinti, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján a minisztériummal munkaviszonyban álló munkavállalókra (a továbbiakban együtt: kormánytisztviselő) terjed ki.

2. § (1) A kormánytisztviselő az álláshelyen kizárólag olyan feladat- és munkakör ellátásával bízható meg, amelyre egészségügyi szempontból alkalmas (a továbbiakban: munkaköri alkalmasság).

(2) A munkaköri alkalmasság előzetes, időszakos és soron kívüli orvosi vizsgálatát a minisztérium foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás nyújtására jogosult orvosa (a továbbiakban: orvos) végzi.

3. § (1) Az előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatot (a továbbiakban: előzetes alkalmassági vizsgálat) a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 4. §-ában foglaltak szerint, az időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatot (a továbbiakban: időszakos alkalmassági vizsgálat) a Rendelet 6. §-a szerint, a soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatot (a továbbiakban: soron kívüli alkalmassági vizsgálat) pedig a Rendelet 7. §-ában foglaltak szerint kell végezni.

(2) Az előzetes alkalmassági vizsgálat elvégzését a személyügyekért felelős főosztály kezdeményezi az orvosnál a felvételre kerülő kormánytisztviselő részére történő beutaló kiállításával.

(3) Időszakos alkalmassági vizsgálaton, az alkalmasság fennállásának megállapítása céljából, a kormánytisztviselőnek a jogviszonya fennállása alatt évente részt kell vennie.

(4) Az időszakos alkalmassági vizsgálat esedékességéről a személyügyekért felelős főosztály e-mail útján tájékoztatja a kormánytisztviselőt, aki köteles egy hónapon belüli időpontra vizsgálati időpontot egyeztetni a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot végző szolgáltatóval (a továbbiakban: szolgáltató).

(5) A Rendelet 7. § (1) bekezdés d) pontja szerinti soron kívüli alkalmassági vizsgálatot megalapozó, 30 napot meghaladó keresőképtelenséggel érintettekről a minisztérium gazdálkodásért felelős főosztálya minden hónap 20. napjáig értesíti a személyügyekért felelős főosztályt, amely intézkedik a soron kívüli beutalásról.

(6) A munkaköri alkalmassági vizsgálatokra történő beutalókat a személyügyekért felelős főosztály készíti el a szolgáltató által – a vizsgálatot megelőzően legalább 2 munkanappal korábban – megküldött névsor alapján. A személyügyekért felelős főosztály gondoskodik a beutalóknak legkésőbb a munkaköri alkalmassági vizsgálat napjáig a szolgáltató részére történő megküldéséről.

(7) Az orvos a munkaköri alkalmassági vizsgálat eredménye alapján, saját hatáskörben dönthet úgy, hogy egy évnél rövidebb időtartamra adja ki a munkaköri alkalmasságról szóló igazolást. Ebben az esetben a következő munkaköri alkalmassági vizsgálat időpontja a fentiektől eltérhet, amelyről a személyügyekért felelős főosztály nyilvántartást vezet.

4. § (1) A kormánytisztviselő köteles az orvosi vizsgálaton részt venni.

(2) Az előzetes, az időszakos, valamint a soron kívüli alkalmassági vizsgálat önhibából történő elmulasztása, illetve alkalmatlan minősítés esetén a kormánytisztviselő az adott álláshelyen ellátandó feladat- és munkakörben nem foglalkoztatható.

(3) A munkaköri alkalmassági vizsgálatot önhibáján kívül elmulasztó kormánytisztviselőnek lehetőséget kell biztosítani az elmulasztott vizsgálat pótlására. A kormánytisztviselő a munkaköri alkalmassági vizsgálatot a mulasztás okának megszűnésétől számított 30 napon belül pótolni köteles. A mulasztás önhibán kívül eső okát a mulasztó kormánytisztviselő az ok megszűnését követően haladéktalanul, közvetlen vezetője útján köteles a személyügyekért felelős főosztály felé igazolni.

5. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.