1/2024. (I. 11.) KTM KÁT utasítás
1/2024. (I. 11.) KTM KÁT utasítás
a hivatali szervezet vezetőjét megillető munkáltatói jogok gyakorlásának rendjéről1
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (5) bekezdés f) pontjában foglaltak alapján a következő utasítást adom ki:
1. § A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Kit.) 81. § (2) bekezdése alapján a hivatali szervezet vezetőjét megillető munkáltatói jogok gyakorlásának rendjét az 1. mellékletben foglaltak szerint állapítom meg.
2. § A Kit. 72. § (4) bekezdése alapján az elektronikusan kiadmányozott jognyilatkozatról záradékolással hitelesített papíralapú kiadmányt a munkáltatói intézkedést előkészítő személyügyi ügyintéző, valamint a személyügyekért felelős főosztály főosztályvezetője és osztályvezetője készíthet.
3. § Ez az utasítás 2024. január 15-én lép hatályba.
1. melléklet az 1/2024. (I. 11.) KTM KÁT utasításhoz
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
munkáltatói jogkörök |
közigazgatási államtitkár |
helyettes államtitkár |
gazdálkodásért felelős helyettes államtitkár |
főosztályvezető |
személyügyekért felelős főosztályvezető |
2 |
Kinevezés, a Kit. 89. § (6) bekezdése szerinti jogviszony létesítése, munkaviszony létesítése |
– Vezetői álláshelyre, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet állományában |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
3 |
Jogviszony megszűnése, megszüntetése – kivéve felmentés, felmondás |
– Vezetői álláshelyen foglalkoztatott kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet állományában |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
4 |
Jogviszony megszüntetése – felmentés, felmondás |
– Vezetői álláshelyen foglalkoztatott kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet állományában |
– A közigazgatási államtitkár előzetes engedélye alapján a közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
5 |
Kinevezésmódosítás – kivéve illetmény- és munkabéremelés, vezetői álláshelyről ügyintézői álláshelyre helyezés, jogviszonyváltás |
– Vezetői álláshelyen foglalkoztatott kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
6 |
Kinevezésmódosítás – illetmény- és munkabéremelés, vezetői álláshelyről ügyintézői álláshelyre helyezés, jogviszonyváltás |
– Vezetői álláshelyen foglalkoztatott kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
– A közigazgatási államtitkár előzetes engedélye alapján a közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
7 |
Jogszabály erejénél fogva bekövetkező változásról szóló értesítés |
– Vezetői álláshelyen foglalkoztatott kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
8 |
A munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozó munkáltatói intézkedés |
– Vezetői álláshelyen foglalkoztatott kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
– A közigazgatási államtitkár előzetes engedélye alapján a közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek ügyintézői álláshelyein foglalkoztatottak |
|||
9 |
Összeférhetetlenség megállapítása, összeférhetetlennek nem minősülő további munkavégzésre irányuló jogviszony engedélyezése, összeférhetetlenséggel kapcsolatos egyéb intézkedés |
– Valamennyi foglalkoztatott, kivéve a Miniszteri Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állománya, továbbá az Államtitkári Kabinet kormánytisztviselője |
||||
10 |
Célfeladat, céljuttatás megállapítása, írásbeli dicséret, motivációs elismerés |
– Valamennyi kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
||||
11 |
Teljesítményelismerés |
– Valamennyi kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
||||
12 |
Tanulmányi szerződés kötése, tartalmi (főbb) módosítása, valamint a továbbképzésen való részvétel engedélyezése |
– Az 1 millió forintot meghaladó tanulmányi támogatás esetén |
– Az 1 millió forintot meg nem haladó tanulmányi támogatás esetén |
|||
13 |
Rendes szabadság kiadásának engedélyezése |
– A szakterületet irányító államtitkár egyetértése mellett a helyettes államtitkár tekintetében |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői tekintetében |
– Közvetlen vezetése alá tartozó szervezeti egység foglalkoztatottjai tekintetében |
||
14 |
A Kit. 129. § (2) és (4) bekezdése szerinti szolgálati érdek fennállásáról való döntés |
– Valamennyi kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
||||
15 |
Rendkívüli munkaidő elrendelése |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői, kormánytisztviselői tekintetében |
– A szakterületet irányító államtitkár előzetes engedélye alapján az irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői, kormánytisztviselői tekintetében |
|||
16 |
Teljesítményértékelés |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői tekintetében |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői tekintetében |
– Közvetlen vezetése alá tartozó szervezeti egység osztályvezetői, kormánytisztviselői tekintetében |
||
17 |
Egyéni továbbképzési tervek jóváhagyása |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői tekintetében |
– Közvetlen irányítása alá tartozó önálló szervezeti egységek vezetői tekintetében |
– Közvetlen vezetése alá tartozó szervezeti egység osztályvezetői, kormánytisztviselői tekintetében |
||
18 |
Vagyonnyilatkozat-tétellel kapcsolatos munkáltatói jogkörök |
– Valamennyi vagyonnyilatkozat-tételre kötelezett személy esetén |
||||
19 |
A foglalkoztatási jogviszonyhoz kapcsolódó munkáltatói tanúsítvány, igazolás kiadása; |
– Valamennyi foglalkoztatott, illetve szakmai gyakornok esetén |
||||
20 |
„Utazási utalvány” kiállítása |
– Valamennyi foglalkoztatott, kivéve munkaviszonyban állók |
||||
21 |
Munkáltatói igazolás és nyilatkozat kamarai jogtanácsosi / jogi előadói felvételhez |
– Valamennyi kormánytisztviselő tekintetében |
||||
22 |
Közszolgálati Döntőbizottságnál közszolgálati panasszal kapcsolatos munkáltatói nyilatkozattétel |
– Valamennyi kormánytisztviselő, kivéve Miniszteri Kabinet, Államtitkári Kabinet, Belső Ellenőrzési és Integritási Igazgatóság állományában |
||||
23 |
Közszolgálati Döntőbizottságnál közszolgálati panasszal összefüggő irat-, adatbekérés megválaszolása, közszolgálati alapnyilvántartásból adatszolgáltatás |
– Valamennyi kormánytisztviselő |
Az utasítást a 2/2024. (III. 7.) KTM KÁT utasítás 3. §-a hatályon kívül helyezte 2024. március 8. napjával.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás