2025. évi X. törvény
2025. évi X. törvény
az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról1
[1] Az állam által biztosított foglalkoztatási forma egyike az egyszerűsített foglalkoztatás, amelynek fő célja a munkaerőpiac szereplőinek támogatása; a munkavállalókat azáltal, hogy a regisztrált álláskeresők számára is jogszerű munkalehetőséget teremt, a munkáltatók számára pedig könnyített közteherfizetést biztosít.
[2] A mezőgazdasági ágazat működőképességének fenntartása céljából az egyszerűsített foglalkoztatáson belül a mezőgazdasági idénymunka esetében szükséges annak biztosítása, hogy az általános szabályoktól eltérően több napot dolgozhassanak a munkavállalók ebben a foglalkoztatási formában.
[3] A jogalkotó célja, hogy e törvénnyel hozzájáruljon a mezőgazdasági ágazatban az idénymunka kimagasló munkaerőigényének biztosításához, valamint – minden nemzetgazdasági ágazatot érintően – rugalmasabbá tegye az alkalmi munka alkalmazhatóságát.
[4] Mindezekre tekintettel az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
1. § Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv.) 1. §-a a következő (3a) bekezdéssel egészül ki:
„(3a) A (2) és (3) bekezdésben foglaltakat filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatására, továbbá a szociális szövetkezetekben az egyszerűsített foglalkoztatás esetén nem kell alkalmazni.”
2. § Az Efo. tv. 1. § (4a) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(4a) A (4) bekezdéstől eltérően, ha a munkavállaló mezőgazdasági idénymunkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a százhúsz napot további kilencven nappal meghaladhatja.”
3. § Az Efo. tv. 2. § 3. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(E törvény alkalmazásában:)
4. § Az Efo. tv. 7. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A személyi jövedelemadó-, szociális hozzájárulási adó- és járulékfizetési kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatás esetén
a) a mezőgazdasági idénymunka,
b) a turisztikai idénymunka, valamint
c) az alkalmi munka
eseteiben az Szja tv., a Szocho tv. és a Tbj. rendelkezéseit a 8–9. §-ban foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.”
5. § (1) Az Efo. tv. 8. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) Egyszerűsített foglalkoztatásban foglalkoztatott munkavállaló esetében a munkáltató által fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként
a) a 7. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mezőgazdasági idénymunka esetén – a b) pontban meghatározott kivétellel – a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka,
b) a 7. § (2) bekezdés a) pontja szerinti mezőgazdasági idénymunkának az 1. § (4a) bekezdése szerinti százhúsz napon túli további kilencven napjára a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százaléka,
c) a 7. § (2) bekezdés b) pontja szerinti turisztikai idénymunka esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka,
d) a 7. § (2) bekezdés c) pontja szerinti alkalmi munka esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 1,5 százaléka,
e) a filmipari statiszta alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatása esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka,
azzal, hogy a mértéket száz forintra kerekítve kell meghatározni.”
(2) Az Efo. tv. 8. §-a a következő (7) bekezdéssel egészül ki:
„(7) A 3. § (1) bekezdése szerinti bejelentés időpontjától függetlenül a közterhet a munkavégzés napján hatályos köztehermértékkel kell teljesíteni.”
6. § Az Efo. tv. 10. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A nyugellátás számítási alapja
a) a 8. § (2) bekezdés a) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka,
b) a 8. § (2) bekezdés b) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 3,15 százaléka,
c) a 8. § (2) bekezdés c) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka,
d) a 8. § (2) bekezdés d) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 4,2 százaléka,
e) a 8. § (2) bekezdés e) pontja szerinti közteher fizetése esetén naponta a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 8,4 százaléka,
azzal, hogy az ellátási alapot száz forintra kerekítve kell meghatározni.”
7. § Az Efo. tv. a következő 22. §-sal egészül ki:
„22. § E törvénynek az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény módosításáról szóló 2025. évi X. törvénnyel megállapított 1. § (4a) bekezdését, 2. § 3. pontját, 8. § (2) bekezdését és 10. § (2) bekezdését a 2025. december 31-ét követően megvalósuló munkavégzésre irányuló, e törvény szerinti foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni.”
8. § Az Efo. tv. melléklete helyébe az 1. melléklet lép.
9. § (1) Ez a törvény – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a kihirdetését követő 31. napon lép hatályba.
(2) Az 1–4. §, az 5. § (1) bekezdése, a 6–8. § és az 1. melléklet 2026. január 1-jén lép hatályba.
Dr. Sulyok Tamás s. k., |
Kövér László s. k., |
1. melléklet a 2025. évi X. törvényhez
Munkáltató |
neve, megnevezése: |
||
székhelye, lakóhelye: |
|||
adószáma: |
|||
Munkavállaló |
neve, születési családi és utóneve(i): |
||
születési helye, ideje: |
|||
anyja születési családi és utóneve(i): |
|||
lakóhelye: |
|||
TAJ-száma:* |
|||
adóazonosító jele:* |
|||
Egyszerűsített munka jellege: |
Alkalmi munka: |
Mezőgazdasági idénymunka: |
Turisztikai idénymunka: |
Munkakör: |
............................................................................................................................. |
Rendes munkaidő: |
|
Munkaviszony kezdete: |
.......... év .......... hó .... nap |
Munkaviszony megszűnésének napja: |
.......... év .......... hó.... nap |
Alkalmi munka esetén a ledolgozott munkaidő (hó, nap, kezdő, befejező időpont): |
|||
Személyi alapbér (bruttó): |
............................ Ft/hó vagy |
||
Munkavégzési hely:** |
|||
Kelt: |
............................................., .................... év ........................................... hó ........... nap |
||
................................................ |
............................................. |
||
munkáltató |
munkavállaló |
A törvényt az Országgyűlés a 2025. április 14-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: 2025. április 24.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás