• Tartalom

15/2025. (XII. 19.) HM rendelet

15/2025. (XII. 19.) HM rendelet

a hivatásos és szerződéses állományú katonák, a honvédelmi alkalmazottak, a honvédelmi szervezeteknél foglalkoztatott munkavállalók, valamint a honvédelmi tárca gondoskodási körébe tartozók részére nyújtható egyes juttatásokról szóló 21/2024. (IX. 30.) HM rendelet és a külföldi szolgálatról szóló 23/2024. (IX. 30.) HM rendelet egyes juttatási kérdéseinek módosításáról

2026.01.01.

[1] A módosítás alapján a személyi állomány részére nyújtott önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás havi összege bruttó 7100 Ft-ról bruttó 14 200 Ft-ra emelkedik.

[2] A módosítás célja, hogy a hivatásos és szerződéses állományú katonák, a honvédelmi alkalmazottak, a tényleges szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonák, továbbá a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet 4. §-a szerinti munkavállalók részére a saját gépjárművel történő munkába járáshoz biztosított költségtérítés legfeljebb 30 Ft/km összegben nyújtható legyen.

[3] A helyi munkába járáshoz kapcsolódó juttatásokra vonatkozó végrehajtási szabályok módosításával a hivatásos és szerződéses állományú katonák és a honvédelmi alkalmazottak, továbbá a tényleges szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katonák részére helyi utazásra szolgáló bérlet helyett vármegyebérlet és országbérlet megtérítése is lehetővé válik a helyi bérlet árának erejéig. A helyközi munkába járáshoz kapcsolódó juttatásokra vonatkozó szabályok módosításával lehetővé válik az országbérlet elszámolása is a vármegyebérlet árának erejéig abban az esetben, ha a munkába járáshoz egyébként a vármegyebérlet igénybevétele is elegendő lenne.

[4] A módosítással a személyi állomány részére a közösségi közlekedéssel megvalósuló munkába járáshoz nyújtott költségtérítés mértéke a jelenlegi 86%-ról (helyközi) és bruttó 100%-ról (helyi) nettó 100%-ra emelkedik.

[5] A nyugállományú katonák részére az idősotthoni elhelyezéshez nyújtható egyszeri pénzbeli hozzájárulás összege a módosítás értelmében a maximális 2 319 000 Ft-ról 5 000 000 Ft-ra emelkedik.

[6] A külföldi katonai műveletben részt vevő állomány külszolgálati ellátmánya a módosítás alapján egységesen, 10%-kal emelkedik.

[7] A honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló 2018. évi CXIV. törvény 93. § 17. pontjában, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2021. évi CXL. törvény 110. § (2) bekezdés 7. pontjában, a honvédelmi adatkezelésekről szóló 2022. évi XXI. törvény 112. § b) pontjában, valamint a honvédek jogállásáról szóló 137/2024. (VI. 28.) Korm. rendelet 30. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján,

a 2. alcím és az 1. melléklet tekintetében a honvédelmi alkalmazottak jogállásáról szóló 2018. évi CXIV. törvény 93. § 21. pontjában, valamint a honvédek jogállásáról szóló 137/2024. (VI. 28.) Korm. rendelet 30. § (1) bekezdés b) pontjában kapott felhatalmazás alapján,

a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 112. § 1. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:

1. A hivatásos és szerződéses állományú katonák, a honvédelmi alkalmazottak, a honvédelmi szervezeteknél foglalkoztatott munkavállalók, valamint a honvédelmi tárca gondoskodási körébe tartozók részére nyújtható egyes juttatásokról szóló 21/2024. (IX. 30.) HM rendelet módosítása

1. § A hivatásos és szerződéses állományú katonák, a honvédelmi alkalmazottak, a honvédelmi szervezeteknél foglalkoztatott munkavállalók, valamint a honvédelmi tárca gondoskodási körébe tartozók részére nyújtható egyes juttatásokról szóló 21/2024. (IX. 30.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) 6. §-a a következő (2a) bekezdéssel egészül ki:

„(2a) Ismételt szolgálati viszony létesítése esetén a toborzópénz ugyanazon személy után öt éven belül csak egy alkalommal fizethető ki abban az esetben is, ha a szolgálati viszony létesítések különböző személyek közreműködésével valósultak meg.”

2. § Az R. 21. §-a a következő (5) bekezdéssel egészül ki:

„(5) A SZÉP juttatás tekintetében felmerülő tartozás visszafizetését elsősorban a Széchenyi Pihenő Kártyáról történő visszavonással vagy a jogosultat megillető járandóságokból – hozzájárulásával – történő levonással szükséges rendezni. Ha a levonásra nincs mód, a visszafizetés a jogosult részéről átutalással vagy házipénztárba történő befizetéssel is történhet. Ha az állomány tagjának szolgálati viszonya a SZÉP juttatás jogszerű kifizetését követően önhibán kívüli okból szűnik meg, a kifizetett összeg nem követelhető vissza.”

3. § Az R. 22. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„22. § (1) A SZÉP juttatáson felül az állomány azon tagja és az a honvédelmi alkalmazott, aki 10 éves kor alatti gyermeket nevel, a 10 éves kor alatti gyermekei után gyermekenként további évi egyszeri 39 063 Ft összegű juttatásra jogosult, amelyet a Széchenyi Pihenő Kártyán kell jóváírni.

(2) Az (1) bekezdés szerinti juttatás azon gyermek után is teljes összegben jár, aki a tárgyév során születik meg vagy kerül örökbefogadásra, továbbá, aki a 10. életévét a tárgyévben tölti be. Teljes összegű, (1) bekezdés szerinti juttatás illeti meg az állomány azon tagját, valamint azt a honvédelmi alkalmazottat is, akinek szolgálati viszonya vagy honvédelmi alkalmazotti jogviszonya a tárgyév során keletkezik, vagy önhibán kívüli okból szűnik meg vagy kerül megszüntetésre, továbbá azt, aki gyermekgondozás céljából vesz igénybe 30 napot meghaladó illetmény nélküli szolgálatmentességet vagy fizetés nélküli szabadságot. Ha mindkét szülő honvédelmi szervezet állományába tartozik, az (1) bekezdés szerinti juttatásra mindkét szülő jogosult.

(3) Az (1) bekezdés szerinti juttatást a jogosult tárgyév március 1-jéig igényelheti, vagy

a) a szolgálati viszony vagy honvédelmi alkalmazotti jogviszony létesítését,

b) a gyermek születését vagy örökbefogadását,

c) a szolgálati beosztásból történő felfüggesztés, a letartóztatás, a jogellenes távollét, valamint a Személyügyi Rendelet 32. § (8) és (9) bekezdése szerinti rendelkezési állományba tartozás időtartamának megszűnését,

d) a Hjkr. 32. § (12) bekezdése szerinti nyugdíj előtti rendelkezési állományba tartozó szolgálatba hívását,

e) a honvédelmi alkalmazottnak – a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 55. § (1) bekezdés k) pontja szerint – a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettsége alól letartóztatása miatti mentesülése esetén annak megszűnését vagy

f) egyéb akadályoztatása megszűnését

követő 30. napig az akadályoztatás okának megjelölésével.

(4) Az (1) bekezdés szerinti juttatást tárgyév április 30-áig, továbbá a (3) bekezdés szerinti esetben az igénylés hónapját követő második hónap végéig kell a jogosult Széchenyi Pihenő Kártyáján jóváírni.

(5) A (3) bekezdés c)–e) pontja szerinti ok fennállása esetén az (1) bekezdés szerinti juttatás a tényleges – naptári napban számolt – jogosultsági idővel arányosan jár.

(6) Az (1) bekezdés szerinti juttatás tekintetében felmerülő tartozás visszafizetését elsősorban a Széchenyi Pihenő Kártyáról történő visszavonással vagy a jogosultat megillető járandóságokból – hozzájárulásával – történő levonással szükséges rendezni. Ha a levonásra nincs mód, a visszafizetés a jogosult részéről átutalással vagy házipénztárba történő befizetéssel is történhet. Ha az állomány tagjának szolgálati viszonya az (1) bekezdés szerinti juttatás jogszerű kifizetését követően önhibán kívüli okból szűnik meg, a kifizetett összeg nem követelhető vissza.”

4. § (1) Az R. 39. §-a a következő (1a) bekezdéssel egészül ki:

„(1a) Az (1) bekezdéstől eltérően az állomány tagja, a honvédelmi alkalmazott és a munkavállaló kérelmére elszámolható a helyközi országbérlet vagy a helyközi vármegyebérlet árának (1) bekezdés szerinti mértéke, azzal, hogy a költségtérítés havi összege nem haladhatja meg az adott viszonylaton szükséges utazáshoz megvásárolható bérlet árának (1) bekezdés szerinti mértékét.”

(2) Az R. 39. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) Az állomány azon tagja részére, akit a tényleges tartózkodás helyétől és a szolgálatteljesítési helyétől eltérő belföldi településen történő szolgálatteljesítés céljából áthelyeznek, kineveznek vagy 1 évet meghaladóan belföldre vezényelnek, a döntésre jogosult elöljáró szolgálati érdekből engedélyezheti a helyjegy és a távolsági kiegészítő jegy árának megtérítését is, ha az áthelyezés vagy kinevezés következtében az állomány tagja családjától különélővé válik, vagy az új szolgálatteljesítési helyén a család együttélését lehetővé tevő lakhatási támogatás hiányában hazautazásra jogosult.”

(3) Az R. 39. § (6) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(6) Az állomány tagja és a honvédelmi alkalmazott, továbbá a 39/2010. Korm. rendelet 4. §-ában foglalt személyi körbe tartozó munkavállaló részére – saját gépjárművel történő munkába járás esetén – munkába járási költségtérítés címén a tényleges tartózkodás helye és a szolgálatteljesítési vagy a munkavégzési hely közötti, szilárd burkolatú, útdíj megfizetése nélkül igénybe vehető közforgalmú úton mért legrövidebb oda-vissza távolságra, a távolléttel nem érintett napokra egységesen 30 Ft/km általános személygépkocsi-normaköltséget kell folyósítani.”

5. § Az R. 40. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(1) Az állomány tagja és a honvédelmi alkalmazott választása szerint jogosult a szolgálatteljesítési hely és a tényleges tartózkodás helye szerinti településen történő munkába járáshoz vásárolt havi érvényességű

a) helyi bérlet árához 100%-os mértékű nettó hozzájárulásra vagy

b) helyközi vármegyebérlet vagy helyközi országbérlet árához a helyi érvényességű bérlet árának 100%-ával megegyező mértékű nettó hozzájárulásra,

ha a 39. § (1) és (1a) bekezdése szerint megtérített menetjegy vagy bérlet ugyanazon viszonylaton helyi közösségi közlekedési eszköz igénybevételére nem alkalmas.”

6. § Az R. 45. alcíme a következő 66/B. §-sal egészül ki:

„66/B. § (1) E rendeletnek a hivatásos és szerződéses állományú katonák, a honvédelmi alkalmazottak, a honvédelmi szervezeteknél foglalkoztatott munkavállalók, valamint a honvédelmi tárca gondoskodási körébe tartozók részére nyújtható egyes juttatásokról szóló 21/2024. (IX. 30.) HM rendelet és a külföldi szolgálatról szóló 23/2024. (IX. 30.) HM rendelet egyes juttatási kérdéseinek módosításáról szóló 15/2025. (XII. 19.) HM rendelettel (a továbbiakban: Módr2.) megállapított 7. § (1) és (4) bekezdését első alkalommal a Módr2. hatálybalépését követően kezdeményezett, szerződéshosszabbításra irányuló személyügyi eljárások során kell alkalmazni.

(2) E rendelet hatálybalépése és a Módr2. hatálybalépése között kifizetett szerződéshosszabbítási díj összegét a szerződéshosszabbítást megelőző időszakra vállalt szolgálati idő lejártát követően felül kell vizsgálni. Ha a 7. § (4) bekezdése Módr2. hatálybalépését megelőző napon érvényes rendelkezései alapján kifizetett szerződéshosszabbítási díj összege alacsonyabb, mint a 7. § (4) bekezdésének Módr2. hatálybalépését követően érvényes rendelkezései szerint kiszámított szerződéshosszabbítási díj összege, a különbözetet a szerződéshosszabbítást megelőző időszakra vállalt szolgálati idő lejártát követő hónap végéig ki kell fizetni a legénységi állomány tagja részére.”

7. § Az R.

a) 1. § (2) és (3) bekezdésében az „a 20. §-t,” szövegrész helyébe az „a 20. §-t, a 22. §-t,” szöveg,

b) 7. § (1) bekezdésében a „szerződéshosszabbítás esetén” szövegrész helyébe az „esetben, a szerződéshosszabbítást megelőző időszakra vállalt szolgálati idő lejártával” szöveg,

c) 7. § (4) bekezdésében a „vállalt szolgálati idő meghosszabbításáról szóló szerződés aláírását” szövegrész helyébe a „szerződéshosszabbítást megelőző időszakra vállalt szolgálati idő lejártát” szöveg,

d) 16. § (5) bekezdés a) pontjában az „elöljáró köteles” szövegrész helyébe az „elöljáró részére köteles” szöveg,

e) 23. § nyitó szövegrészében az „a 21. és 22. § szerinti SZÉP juttatásra” szövegrész helyébe az „a SZÉP juttatásra és a 22. § szerinti juttatásra” szöveg,

f) 24. § (1) bekezdésében a „7100” szövegrész helyébe a „14 200” szöveg,

g) 39. § (1) bekezdésében a „86%-os” szövegrész helyébe a „100%-os” szöveg,

h) 40. § (2) bekezdésében a „bruttó” szövegrész helyébe a „nettó” szöveg,

i) 40. § (2) bekezdésében a „tömegközlekedési” szövegrész helyébe a „közösségi közlekedési” szöveg,

j) 40. § (4) és (5) bekezdésében az „(1)–(3) bekezdés” szövegrész helyébe az „(1) és (2) bekezdés” szöveg,

k) 61. § (2) bekezdésében a „2 319 000” szövegrész helyébe az „5 000 000” szöveg

lép.

8. § Hatályát veszti az R. 40. § (3) bekezdése.

2. A külföldi szolgálatról szóló 23/2024. (IX. 30.) HM rendelet módosítása

9. § A külföldi szolgálatról szóló 23/2024. (IX. 30.) HM rendelet 4. melléklete helyébe az 1. melléklet lép.

3. Záró rendelkezések

10. § Ez a rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba.

Szalay-Bobrovniczky Kristóf s. k.,

honvédelmi miniszter

1. melléklet a 15/2025. (XII. 19.) HM rendelethez

„4. melléklet a 23/2024. (IX. 30.) HM rendelethez
A külföldi katonai műveletben részt vevők alapellátmánya és alapellátmány-kiegészítése havi nettó összege

1. Az alapellátmány havi nettó összege

A

B

C

1

Beosztáshoz rendszeresített rendfokozat

Honvédelmi alkalmazottak (munkakör, fizetési osztály/fizetési fokozat, vezetői megbízás)

Alapellátmány havi nettó összege forintban

2

vezérőrnagy

922 506

3

dandártábornok

854 173

4

ezredes

fizetési osztálytól függetlenül magasabb vezető

785 839

5

alezredes

– fizetési osztálytól függetlenül vezető
– „H”–„J” fizetési osztály

697 005

6

őrnagy

G/5-G/17

642 338

7

százados

G/1-G/4
F/3-F/17

601 338

8

főhadnagy

F/2

582 701

9

hadnagy

F/1

561 580

10

főtörzszászlós

448 518

11

törzszászlós

„E” fizetési osztály

438 579

12

zászlós

429 261

13

főtörzsőrmester

„D” fizetési osztály

408 139

14

törzsőrmester

382 670

15

őrmester

„C” fizetési osztály

362 170

16

legénységi állománycsoport

„A”–„B” fizetési osztály

338 562

2. A biztonsági körülmények szerinti alapellátmány-kiegészítés havi nettó összege

A

B

1

Biztonsági körülmények szerinti kategória

Alapellátmány-kiegészítés havi nettó összege forintban

2

1. mérsékelten veszélyeztetett

0

3

2. veszélyeztetett

109 335

4

3. fokozottan veszélyeztetett

170 834

5

4. jelentősen veszélyeztetett

273 336

6

5. kiemelten veszélyeztetett

437 336

7

6. különösen veszélyeztetett

487 034

8

7. magasfokon veszélyeztetett

546 670

9

8. rendkívüli veszélyeztetettségű

602 581

3. Az éghajlati viszonyok szerinti alapellátmány-kiegészítés havi nettó összege

A

B

1

Éghajlati viszonyok szerinti kategória

Alapellátmány-kiegészítés havi nettó összege forintban

2

1. hazánkhoz hasonló

0

3

2. hazánktól eltérő

27 333

4

3. hazánktól szélsőségesen eltérő

82 001

5

4. extrém

150 335

  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére