320/2025. (X. 20.) Korm. rendelet
320/2025. (X. 20.) Korm. rendelet
a közfoglalkoztatási jogviszony maximális időtartamának meghatározásáról
[1] A Kormány kiemelt célja a közfoglalkoztatottak jogviszonyának fenntartása és foglalkoztatásának elősegítése a nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésüket megelőzően.
[2] A Kormány a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 53. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
1. § (1) A Kormány az e rendeletben meghatározottak szerint állapítja meg a közfoglalkoztatási jogviszony maximális időtartamát.
(2) A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 2. § (2) bekezdésében meghatározott rendelkezés alapján azon álláskereső esetében, akinek a közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött ideje meghaladja a 10 évet, az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelöléséről, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról szóló 320/2014. (XII. 13.) Korm. rendeletben kijelölt állami foglalkoztatási szerv – a 2. §-ban meghatározottak szerint – vizsgálja az álláskereső elsődleges munkaerőpiaci foglalkoztathatóságát, majd mérlegelés alapján határozza meg a további közfoglalkoztatási programba történő bevonhatóságát, amely program maximális időtartama a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendeletben meghatározott időtartam.
2. § Az állami foglalkoztatási szerv a közvetítési tevékenysége során az 1. § (2) bekezdésében meghatározott időtartam tekintetében a közfoglalkoztatással összefüggésben az álláskereső továbbfoglalkoztathatóságának elősegítése céljából – a rendelkezésére álló dokumentumok alapján – mérlegeli
a) az álláskereső végzettségét, készségeit, képességeit, szociális helyzetét, munkaerőpiaci helyzetét;
b) a térség munkaerőpiaci helyzetét, az álláskeresők részére a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 25. § (2) bekezdése szerinti felajánlható megfelelő munkahelyek számát, amelybe a közfoglalkoztatás nem tartozik bele;
c) a munkavállalást akadályozó tényezőket;
d) a rendelkezésre álló foglalkoztatást segítő támogatások és szolgáltatások lehetőségét.
3. § Az álláskereső lakóhelye szerinti térségben a közfoglalkoztatási programba történő bevonást megelőzően vizsgálni szükséges az elsődleges munkaerőpiaci foglalkoztatókhoz történő közvetítés lehetőségét, beleértve azon foglalkoztatót is, amely – a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködésével, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet 3. § (2) bekezdés a) pontja és 19. § (1) bekezdés b) pontja alapján – meghatározott munkaerőigényt nyújtott be az állami foglalkoztatási szervhez.
4. § Az állami foglalkoztatási szerv az 1. § (2) bekezdésében meghatározott álláskeresők tekintetében a programba történő bevonást megelőzően – a rendelkezésére álló dokumentumok alapján – vizsgálja a 2. és 3. §-ban foglalt feltételek fennállását, kivéve azon álláskeresők esetében, akik a programba történő bevonást követő három éven belül öregségi nyugdíjra válnak jogosulttá.
5. § Ez a rendelet 2025. november 17-én lép hatályba.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás
