7/2025. (III. 31.) MK rendelet
7/2025. (III. 31.) MK rendelet
a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állománya tagjának szolgálatképes, illetve munkára képes állapota megállapítása érdekében a befolyásoltság kiszűrése céljából elvégezhető vizsgálatok köréről és a vizsgálat végrehajtásának szabályairól
[1] Az Országgyűlés megalkotta a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állományának jogállásáról szóló törvényt.
[2] A jogállási törvény felhatalmazása alapján a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító miniszter rendeletben állapítja meg a nemzetbiztonsági állomány tekintetében a szolgálatképes állapot, valamint a nemzetbiztonsági alkalmazottak tekintetében a munkára képes állapot megállapítása érdekében a befolyásoltság kiszűrése céljából elvégezhető vizsgálatok körét és a vizsgálat végrehajtásának szabályait.
[3] A rendelet célja a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állományának tagja szolgálatképes, illetve munkára képes állapotának megállapítása érdekében a befolyásoltság kiszűrése céljából az alkohol vagy a kábítószer fogyasztásának ellenőrzését célzó, műtétnek nem minősülő vizsgálatok és azok végrehajtásának meghatározása.
[4] A polgári nemzetbiztonsági szolgálatok személyi állományának jogállásáról szóló 2024. évi LXX. törvény 226. § (3) bekezdés 8. pontjában és 226. § (4) bekezdés 6. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 9. § (1) bekezdés 4. és 5. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. Általános rendelkezések
1. § E rendelet hatálya
a) az Alkotmányvédelmi Hivatal,
b) az Információs Hivatal,
c) a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat és
d) a Nemzeti Információs Központ
(a továbbiakban együtt: polgári nemzetbiztonsági szolgálat) hivatásos állománya és nemzetbiztonsági alkalmazotti állománya (a továbbiakban együtt: személyi állomány) tagjára terjed ki.
2. § E rendelet alkalmazásában kábítószer: a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény szerint kábítószernek vagy új pszichoaktív anyagnak minősülő anyag.
2. Az alkoholos befolyásoltság vizsgálata
3. § (1) A személyi állomány tagja esetében az alkoholos befolyásoltság vizsgálata elektromos alkoholteszterrel (a továbbiakban: alkoholteszter), alkoholszondával vagy hiteles elektromos légalkoholmérő berendezéssel (a továbbiakban: hiteles mérőeszköz) hajtható végre.
(2) Az alkoholos befolyásoltság vizsgálatát a feltételezhetően alkoholfogyasztás okozta szolgálatképes vagy munkára képes állapot – vélelmezhető – hiányának felismerésétől számított 30 percen belül kell végrehajtani.
4. § (1) Alkoholteszter a mérési eredményt számszerűen kijelző úgynevezett aktív üzemmódban vagy a mérési eredményt számszerűen ki nem jelző úgynevezett passzív üzemmódban alkalmazható. Ha az alkoholteszterrel passzív üzemmódban végzett mérés eredménye pozitív, a mérést aktív üzemmódban haladéktalanul meg kell ismételni.
(2) Az alkoholteszter 0,10 mg/l légalkoholértéket meg nem haladó mérési eredménye esetén további mintavételre nem kerül sor.
(3) Ha az alkoholteszterrel végzett mérés eredménye a 0,10 mg/l légalkoholértéket meghaladja, de a 0,25 mg/l légalkoholértéket nem haladja meg, a 3. melléklet 1. pontjában meghatározott adattartalom szerint nyilatkoztatni kell a személyi állomány vizsgálat alá vont tagját, hogy tüdőbetegségben szenved-e, vagy van-e testhőmérséklet-emelkedése. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja a nyilatkozat megtételét megtagadja, vagy a nyilatkozata szerint tüdőbetegségben szenved, vagy testhőmérséklet-emelkedése van, vér- és vizeletminta-vételre kell intézkedni.
(4) Ha nem áll fenn a vér- és vizeletminta-vétel esete, a személyi állomány vizsgálat alá vont tagját a 3. melléklet 2. pontjában meghatározott adattartalom szerint nyilatkoztatni kell arról, hogy az alkoholteszterrel végzett mérés eredményét elfogadja-e. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja úgy nyilatkozik, hogy a mérés eredményét elfogadja, akkor a mérés eredményét az 1. mellékletben meghatározott adattartalom szerinti jegyzőkönyvben rögzíteni kell. Az 1. mellékletben meghatározott adattartalom szerinti jegyzőkönyv rögzítését követően további mintavételre intézkedni nem kell.
(5) Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja az alkoholteszterrel végzett mérés eredményét nem fogadja el, szóban nyilatkoztatni kell arról, hogy hajlandó-e magát alávetni hiteles mérőeszközzel történő vizsgálatnak. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja úgy nyilatkozik, hogy erre hajlandó, hiteles mérőeszközzel történő mérésre kell intézkedni.
(6) Ha az alkoholteszterrel végzett mérés eredménye a 0,25 mg/l légalkoholértéket meghaladja, a személyi állomány vizsgálat alá vont tagját a 3. melléklet 1. pontja szerint nyilatkoztatni kell arról, hogy szenved-e tüdőbetegségben, vagy van-e testhőmérséklet-emelkedése. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja a nyilatkozat megtételét megtagadja, vagy a nyilatkozata szerint tüdőbetegségben szenved, vagy testhőmérséklet-emelkedése van, vér- és vizeletminta-vételre kell intézkedni.
(7) Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja nyilatkozata szerint nem szenved tüdőbetegségben, és nincs testhőmérséklet-emelkedése, szóban nyilatkoztatni kell arról, hogy hajlandó-e magát alávetni hiteles mérőeszközzel történő vizsgálatnak. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja hajlandó magát a vizsgálatnak alávetni, a hiteles mérőeszközzel történő mérésre kell intézkedni.
5. § (1) Ha az alkoholszondával végzett ellenőrzés eredménye pozitív, a személyi állomány vizsgálat alá vont tagját a 3. melléklet 1. pontja szerint nyilatkoztatni kell arról, hogy szenved-e tüdőbetegségben, vagy van-e testhőmérséklet-emelkedése. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja a nyilatkozata szerint nem szenved tüdőbetegségben, és nincs testhőmérséklet-emelkedése, szóban nyilatkoztatni kell arról, hogy hajlandó-e magát alávetni hiteles mérőeszközzel történő vizsgálatnak. Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja hajlandó magát a vizsgálatnak alávetni, a hiteles mérőeszközzel történő mérésre kell intézkedni.
(2) A hiteles mérőeszközzel történő vizsgálatot a 2. mellékletben meghatározott adattartalom szerinti Jegyzőkönyvben (ezen alcím alkalmazásában a továbbiakban: Jegyzőkönyv) kell rögzíteni.
(3) Eseti jelleggel szúrópróbaszerűen is ellenőrizhető a személyi állomány tagjának szolgálatképes, illetve munkára képes állapota.
6. § (1) A hiteles mérőeszközzel történő mérés végrehajtása előtt a mérést végrehajtó köteles meggyőződni arról, hogy az eszköz alkalmas-e hiteles mérés végzésére, azaz a mérőeszköz hitelesítése a mérésügyről szóló törvény végrehajtásáról szóló 127/1991. (X. 9.) Korm. rendelet 13. §-ában foglaltak szerint nem vesztette hatályát. Ha a mérőeszköz nem minősül hitelesnek, azzal mérés nem hajtható végre.
(2) A hiteles mérőeszközzel folytatott vizsgálat megkezdése előtt a személyi állomány vizsgálat alá vont tagját a 3. melléklet 1. pontjában meghatározott adattartalom szerint nyilatkoztatni kell arról, hogy szenved-e tüdőbetegségben, vagy van-e testhőmérséklet-emelkedése, továbbá a 3. melléklet 3. pontjában meghatározott adattartalom szerint nyilatkoztatni kell arról, hogy fogyasztott-e kábítószert, vagy a szervezetében a központi idegrendszer működését befolyásoló gyógyszer jelenléte valószínűsíthető-e.
(3) Ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja
a) a (2) bekezdés szerinti nyilatkozat megtételét megtagadja,
b) a (2) bekezdés szerinti nyilatkozata alapján tüdőbetegségben szenved,
c) a (2) bekezdés szerinti nyilatkozata alapján testhőmérséklet-emelkedése van, vagy
d) úgy nyilatkozik, hogy kábítószert fogyasztott, vagy szervezetében a központi idegrendszer működését befolyásoló gyógyszer jelenléte valószínűsíthető,
a hiteles mérőeszközzel mérés nem hajtható végre, és vér- és vizeletminta-vételre kell intézkedni.
(4) A mérést végzőnek a hiteles mérőeszköz használati útmutatójában foglaltak szerint úgy kell két mérést elvégeznie, hogy az első mérés a szolgálatképes vagy munkára képes állapot vélelmezhető hiányának felismerésétől számított 30 percen belül megtörténjen.
(5) A hiteles mérőeszköz alkalmazása után a vizsgálati eredményt mindkét mérés alkalmával két példányban kell kinyomtatni, és azokat a személyi állomány vizsgálat alá vont tagjával alá kell íratni. A hiteles mérőeszközzel végzett vizsgálatról készült Jegyzőkönyvet két példányban kell felvenni. A kinyomtatott vizsgálati eredmény és a Jegyzőkönyv egyik példányát az intézkedésről készült jelentéshez kell csatolni. A vizsgálati eredmény és a Jegyzőkönyv másik példányát a személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának át kell adni.
(6) A mérés végrehajtásánál és a Jegyzőkönyv felvételénél a mérőeszköz kezelőjén kívül legalább egy, a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja szolgálati elöljárójának jelen kell lennie, és a Jegyzőkönyvet a jelenlévők mindegyikének alá kell írnia.
(7) A hiteles mérőeszköz eredményes alkalmazását követően – a 7. § (1) bekezdés d), f) és g) pontja kivételével – vér- és vizeletminta-vételről intézkedni nem kell.
(8) Ha a hiteles mérőeszközzel végzett első mérés eredménye a 0,10 mg/l légalkoholértéket nem haladja meg, a 4. § (2) bekezdésében foglaltak szerint kell eljárni.
7. § (1) Az alkoholfogyasztásra vonatkozó szakértői vizsgálathoz szükséges vérvételre és lehetőleg közel azonos időben végzett vizeletminta-vételre kell intézkedni, amelyet a lehető legrövidebb időn belül végre kell hajtani, ha a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja
a) az alkoholteszterrel, az alkoholszondával vagy a hiteles mérőeszközzel végzett ellenőrzést megtagadja,
b) olyan állapotban van, amely meggátolja az alkoholteszter, az alkoholszonda vagy a hiteles mérőeszköz eredményes alkalmazását,
c) az alkoholos befolyásoltság vizsgálata során tett nyilatkozata szerint tüdőbetegségben szenved, vagy testhőmérséklet-emelkedése van,
d) az egészségi állapotára – így különösen tüdőbetegségére, testhőmérséklet-emelkedés esetleges fennállására – vonatkozó nyilatkozat megtételét vagy annak aláírását megtagadja,
e) hiteles mérőeszközzel történő első mérés foganatosítása a szolgálatképes vagy munkára képes állapot vélelmezhető hiánya felismerésének időpontjától számított 30 percen belül nem hajtható végre,
f) a Jegyzőkönyv aláírását megtagadja,
g) a hiteles mérőeszköz mérési eredményét kétségbe vonja, és véralkohol-vizsgálatot kér, vagy
h) nyilatkozata vagy az ez irányú ellenőrzés eredménye alapján szervezetében kábítószer vagy a központi idegrendszer működését befolyásoló gyógyszer jelenléte valószínűsíthető, és az ittasság-ellenőrzés eredménye, illetve az ittasság érzékelhető külső jegyei alapján a szeszesital-fogyasztás gyanúja is fennáll.
(2) A vér- és vizeletminta-vételre kizárólag az erre a célra rendszeresített, ép zárcímkével ellátott, bontatlan – a mintavételi eszközöket magába foglaló – mintavételi egységdoboz alkalmazható. A mintavételi egységdoboz felnyitása és alkalmazása csak a személyi állomány mintavétellel érintett tagja, a személyi állomány vizsgálatot foganatosító tagja, a szolgálati elöljáró és a mintát vevő orvos együttes jelenlétében történhet.
(3) A vér- és vizeletminta-vételt a személyi állomány egészségi alkalmasságvizsgálatára vonatkozó szabályozás alapján a polgári nemzetbiztonsági szolgálat alapellátó orvosa (a továbbiakban: alapellátó orvos) végzi. Ha az alapellátó orvos igénybevétele akadályba ütközik, a vér- és vizeletminta-vétel érdekében a polgári nemzetbiztonsági szolgálattal kötött együttműködési megállapodás alapján eljáró egészségügyi szolgáltatót, ennek hiányában a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja szolgálatteljesítés helye vagy munkavégzésének helye szerint illetékes egészségügyi szolgáltató ügyeletes orvosát kell a vér- és vizeletminta-vételhez igénybe venni.
(4) Ha a vér- és vizeletminta-vételt a (3) bekezdés szerint nem az alapellátó orvos végzi, akkor ennek költségét
a) az (1) bekezdés a), d), f) és g) pontja szerinti esetben – ha a vér- és vizeletminta-vétel az alkoholos befolyásoltságot megerősíti – a személyi állomány tagja,
b) az a) pont hatálya alá nem tartozó esetben a polgári nemzetbiztonsági szolgálat
téríti meg.
(5) A vizeletminta adását a személyi állomány vizsgálatot foganatosító – a személyi állomány mintavétellel érintett tagjával azonos nemű – tagjának vagy az orvosnak az emberi méltóságot nem sértő módon figyelemmel kell kísérnie, amit úgy kell végrehajtania, hogy a mintahamisítás lehetősége kizárható legyen.
3. A kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltság vizsgálata
8. § (1) A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltsága feltételezhető, ha
a) a személyi állomány vizsgálat alá vont tagján a kábítószer okozta bódult állapotra jellemző testi és pszichikai tünetek észlelhetőek,
b) a személyi állomány vizsgálat alá vont tagján az egyes kábítószerek fogyasztása okozta jellemző elvonási tünetek észlelhetőek, vagy
c) a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja szóban kábítószer-fogyasztásról nyilatkozik.
(2) A kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltság gyanúját erősíti, ha az (1) bekezdésben foglaltakon túlmenően a személyi állomány vizsgálat alá vont tagjánál kábítószer gyanúját keltő anyag vagy kábítószerek élvezetéhez használatos eszköz fedezhető fel.
9. § (1) Kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltság gyanúja esetén,
a) ha az a 8. § (1) bekezdés a) pontja alapján merül fel, vér- és vizeletminta vételére kell intézkedni a rendszeresített, „A kábítószeres befolyásoltság (élő személynél) megállapítására alkalmas vér- és vizeletvételi – II. számú – egységdoboz” elnevezésű eszköz (a továbbiakban: II. számú egységdoboz),
b) ha az kizárólag a 8. § (1) bekezdés b) vagy c) pontja alapján merül fel, egyszeri vizeletminta-vételre kell intézkedni a rendszeresített, „A kábítószer-fogyasztás (élő személynél) megállapítására alkalmas vizeletvételi – I. számú – egységdoboz” elnevezésű eszköz (a továbbiakban: I. számú egységdoboz)
alkalmazásával.
(2) Ha nyálminta előszűrésére alkalmas rendszeresített eszköz áll rendelkezésre, a személyi állomány vizsgálat alá vont tagját kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltságának gyanúja esetén nyálminta adására kell kötelezni. Ezen gyanú hiányában a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja a nyálminta adására nem kötelezhető.
(3) A kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltság gyanúja alapját képező körülmények észlelését követő lehető legrövidebb időn belül kell végrehajtani a vér- és vizeletminta-vételt.
(4) Ha az I. számú egységdoboz és a II. számú egységdoboz mintavételi eszközöket magába foglaló doboza címkével lezárt, akkor a mintavételre kizárólag olyan egységdoboz alkalmazható, amely bontatlan. Az I. számú egységdoboz és a II. számú egységdoboz felnyitása és alkalmazása csak a személyi állomány mintavétellel érintett tagja, a személyi állomány vizsgálatot foganatosító tagja, a szolgálati elöljáró és a mintát vevő orvos egyidejű jelenlétében történhet.
(5) A minta levételét az alapellátó orvos végzi. Ha az alapellátó orvos igénybevétele akadályba ütközik, a mintavétel érdekében a polgári nemzetbiztonsági szolgálattal kötött együttműködési megállapodás alapján eljáró egészségügyi szolgáltatót, ennek hiányában a szolgálatteljesítés helye vagy munkavégzésének helye szerint illetékes egészségügyi szolgáltató ügyeletes orvosát kell a minta levételéhez igénybe venni.
(6) Ha a mintavételt az (5) bekezdés alapján nem az alapellátó orvos végzi, akkor ennek költségét
a) – ha a mintavétel a kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltságot megerősíti – a személyi állomány vizsgálat alá vont tagja,
b) az a) pont hatálya alá nem tartozó esetben a polgári nemzetbiztonsági szolgálat
téríti meg.
(7) A vér- és vizeletminta-vétel végrehajtását azzal egy időben az I. számú egységdobozban és a II. számú egységdobozban erre a célra elhelyezett jegyzőkönyvben (a továbbiakban: egységdobozos jegyzőkönyv) is dokumentálni kell. A kábítószer-fogyasztás okozta befolyásoltság bizonyíthatósága vagy kizárása érdekében kiemelt figyelmet kell fordítani a rögzítésére is.
(8) Ha a vizeletminta előszűrő vizsgálatára alkalmas rendszeresített eszköz áll rendelkezésre, el kell végezni a vizeletminta előszűrő vizsgálatát.
(9) A vizeletminta-vétel után a vizeletminta hőmérsékletét, színét és kémhatását – az I. számú egységdoboz vagy a II. számú egységdoboz részét képező kémhatásmérő tesztcsíkkal – a vételezés helyén ellenőrizni kell.
(10) A vizeletminta adását a személyi állomány vizsgálatot foganatosító – a személyi állomány mintavétellel érintett tagjával azonos nemű – tagjának vagy az orvosnak az emberi méltóságot nem sértő módon figyelemmel kell kísérnie, amit úgy kell végrehajtania, hogy a mintahamisítás lehetősége kizárható legyen.
4. Záró rendelkezések
10. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
11. §1
1. melléklet a 7/2025. (III. 31.) MK rendelethez
1. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának
1.1. családi és utóneve,
1.2. – ha van – rendfokozata,
1.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
1.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
1.5. születési helye, ideje,
1.6. anyja neve,
1.7. lakcíme,
1.8. személyazonosság igazolására alkalmas hatósági igazolványának típusa, okmányazonosítója.
2. Az ellenőrzést, mérést szükségessé tevő cselekmény, körülmény
2.1. leírása,
2.2. helye,
2.3. időpontja nap, óra, perc megjelöléssel.
3. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának figyelemfelhívása arra vonatkozóan, hogy
3.1. egészségi állapotára vonatkozó nyilatkozata a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet 9. cikk (1) bekezdése, valamint az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 3. § 3. pontja szerinti különleges adatnak minősül,
3.2. egyes betegségei a légalkoholmérés eredményét befolyásolhatják, ezért ha az erre irányuló adatfelvételhez nem járul hozzá, vér- és vizeletminta-vétel foganatosítása szükséges.
4. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának aláírásával ellátott nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a 3. pont szerinti tájékoztatást megértette, valamint az adatkezeléshez hozzájárul, vagy nem járul hozzá.
5. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának nyilatkozata arról, hogy az általa elmondottakat a nyilatkozata helyesen tartalmazza, amelynek egy példányát átvette.
6. Alkoholteszter gyári száma.
7. A jegyzőkönyv keltezése.
8. A vizsgálatot végző személyek
8.1. családi és utóneve,
8.2. – ha van – rendfokozata,
8.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
8.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
8.5. aláírása.
9. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának aláírása.
2. melléklet a 7/2025. (III. 31.) MK rendelethez
1. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának
1.1. családi és utóneve,
1.2. – ha van – rendfokozata,
1.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
1.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
1.5. születési helye, ideje,
1.6. anyja neve,
1.7. lakcíme,
1.8. személyazonosság igazolására alkalmas hatósági igazolványának típusa, okmányazonosítója.
2. A mérést szükségessé tevő cselekmény
2.1. leírása,
2.2. helye,
2.3. időpontja nap, óra, perc megjelöléssel.
3. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának figyelemfelhívása arra vonatkozóan, hogy
3.1. egészségi állapotára vonatkozó nyilatkozata a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet 9. cikk (1) bekezdése, valamint az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 3. § 3. pontja szerinti különleges adatnak minősül,
3.2. egyes betegségei a légalkoholmérés eredményét befolyásolhatják, ezért ha az erre irányuló adatfelvételhez nem járul hozzá, vér- és vizeletminta-vétel foganatosítása szükséges.
4. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának aláírásával ellátott nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a 3. pont szerinti tájékoztatást megértette, valamint az adatkezeléshez hozzájárul, vagy nem járul hozzá.
5. Alkohol utolsó fogyasztására vonatkozó adatok:
5.1. időpont év, hónap, nap, óra, percben meghatározva,
5.2. mennyiség.
6. Az előző fogyasztást megelőző alkoholfogyasztásra vonatkozó adatok:
6.1. időpont év, hónap, nap, óra, percben meghatározva,
6.2. mennyiség.
7. Utolsó étkezésre vonatkozó adatok:
7.1. időpont nap és óra megjelölésével,
7.2. mennyiség.
8. Testtömeg kg-ban meghatározva.
9. Alkoholszondával történő mérésre vonatkozó adatok:
9.1. volt, vagy nem,
9.2. elszíneződött vagy nem színeződött el, ha elszíneződött, az elszíneződés mértéke.
10. Alkoholteszterrel történő mérésre vonatkozó adatok:
10.1. mérés történt, vagy nem,
10.2. mérés ideje év, hónap, nap, óra, perc meghatározásával,
10.3. mérés értéke mg/l-ben meghatározva,
10.4. alkoholteszter gyártmánya, típusa,
10.5. alkoholteszter gyári száma,
10.6. mérés helye,
10.7. I. mérés ideje,
10.8. I. mérés eredménye,
10.9. II. mérés ideje,
10.10. II. mérés eredménye.
11. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának nyilatkozata a következőkről:
11.1. véralkohol-vizsgálat kérésére vonatkozó nyilatkozat,
11.2. a jegyzőkönyv tartalmára vonatkozó nyilatkozat,
11.3. a vizsgálati eredmény és az ellenőrzésről felvett jegyzőkönyv egy-egy példányának átvételére vonatkozó nyilatkozat.
12. A jegyzőkönyv keltezése.
13. A vizsgálatot végző személyek
13.1. családi és utóneve,
13.2. – ha van – rendfokozata,
13.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
13.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
13.5. aláírása.
14. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának aláírása.
3. melléklet a 7/2025. (III. 31.) MK rendelethez
1. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagja nyilatkozatának adattartalma idült vagy akut tüdőbetegségére, valamint testhőmérséklet-emelkedésére vonatkozóan
1.1. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának figyelemfelhívása arra vonatkozóan, hogy egészségi állapotára vonatkozó nyilatkozata a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet 9. cikk (1) bekezdése, valamint az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 3. § 3. pontja szerinti különleges adatnak minősül.
1.2. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának aláírásával ellátott nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy az 1.1. pont szerinti tájékoztatást megértette, valamint az adatkezeléshez hozzájárul, vagy nem járul hozzá.
1.3. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának nyilatkozata idült vagy akut tüdőbetegségére, valamint testhőmérséklet-emelkedésére vonatkozóan.
1.4. A nyilatkozat keltezése.
1.5. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának
1.5.1. családi és utóneve,
1.5.2. – ha van – rendfokozata,
1.5.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
1.5.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
1.5.5. aláírása.
2. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagja nyilatkozatának adattartalma az alkoholteszterrel történt mérés eredményének mg/l mértékegységben meghatározott légalkoholértéke elfogadásáról
2.1. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának nyilatkozata arról, hogy az alkoholteszterrel történt mérés eredményének mg/l mértékegységben meghatározott légalkoholértékét elfogadja-e.
2.2. A nyilatkozat keltezése.
2.3. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának
2.3.1. családi és utóneve,
2.3.2. – ha van – rendfokozata,
2.3.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
2.3.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
2.3.5. aláírása.
2.4. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának aláírásával ellátott nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a 3. pont szerinti tájékoztatást megértette, valamint az adatkezeléshez hozzájárul, vagy nem járul hozzá.
3. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagja nyilatkozatának adattartalma kábítószer fogyasztására vagy a központi idegrendszer működését befolyásoló gyógyszer jelenlétére vonatkozóan
3.1. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának kábítószer vagy a központi idegrendszer működését befolyásoló gyógyszer fogyasztására vonatkozó adatok:
3.1.1. fajta,
3.1.2. időpont,
3.1.3. mennyiség.
3.2. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagja nyilatkozatának adattartalma arra vonatkozóan, hogy megértette és tudomásul vette azon figyelmeztetést, hogy nem köteles önmagára nézve terhelő nyilatkozatot tenni, ugyanakkor a nyilatkozata bizonyítékként felhasználható.
3.3. A nyilatkozat keltezése.
3.4. A személyi állomány vizsgálat alá vont tagjának
3.4.1. családi és utóneve,
3.4.2. – ha van – rendfokozata,
3.4.3. szolgálati helye vagy munkavégzési helye,
3.4.4. szolgálati beosztása vagy munkaköre,
3.4.5. aláírása.
A 11. § a 2010. évi CXXX. törvény 12. § (2) bekezdése alapján hatályát vesztette.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás