1/2026. (II. 26.) MNB utasítás

„1.2.3.2. Banküzem védelméért felelős főosztály

1.2.3.2.1. Őrzésvédelmi osztály

1.2.3.2.2. Fizikai biztonságot támogató szolgáltatások osztálya

1.2.3.2.3. Biztonságtechnikai osztály”

„1.2.4. Belső működési megfelelésért felelős igazgatóság

1.2.4.1. Compliance főosztály

1.2.4.2. Működésikockázat-kezelési önálló osztály”

„2. A MONETÁRIS POLITIKÁÉRT, PÉNZÜGYI STABILITÁSÉRT ÉS DEVIZATARTALÉK-KEZELÉSÉRT FELELŐS ALELNÖK IRÁNYÍTÁSA ALÁ TARTOZÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK

2.1. A MONETÁRIS POLITIKÁÉRT, PÉNZÜGYI STABILITÁSÉRT ÉS JEGYBANKI ESZKÖZTÁRÉRT FELELŐS ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ IRÁNYÍTÁSA ALÁ TARTOZÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK

2.1.1. Monetáris politika, stratégiai és pénzpiaci elemzés igazgatóság

2.1.1.1. Monetáris politikai monitoring főosztály

2.1.1.2. Monetáris stratégiai főosztály

2.1.1.3. Piaci elemzések főosztály

2.1.1.3.1. Piaci adatszolgáltatások osztály

2.1.1.3.2. Piacmonitoring osztály

2.1.1.4. Stratégiai és kvantitatív elemzési főosztály

2.1.1.5. Makrofinanszírozás és külső egyensúly főosztály

2.1.1.6. Adósságfinanszírozási és pénzügyi piac-fejlesztési főosztály

2.1.2. Pénzügyi stabilitási és jegybanki eszköztár igazgatóság

2.1.2.1. Pénzügyi stabilitási elemzések főosztály

2.1.2.1.1. Ingatlanpiaci elemzések osztály

2.1.2.2. Alkalmazott kutatás és stresszteszt főosztály

2.1.2.3. Makroprudenciális politika főosztály

2.1.2.4. Pénzpiaci eszköztár és tartalékmegfelelési főosztály

2.1.2.4.1. Tartalékmegfelelési és módszertani osztály

2.1.2.4.2. Pénzpiaci eszközök alkalmazása osztály

2.2. A DEVIZATARTALÉK-KEZELÉSÉRT FELELŐS ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ IRÁNYÍTÁSA ALÁ TARTOZÓ SZERVEZETI EGYSÉGEK

2.2.1. Tartalékstratégiai, kockázatkezelési és back office igazgatóság

2.2.1.1. Devizatartalék stratégiai főosztály

2.2.1.2. Kockázatkezelési főosztály

2.2.1.3. Piaci műveletek főosztály

2.2.1.3.1. Treasury back office osztály

2.2.1.3.2. Deviza likviditási osztály

2.2.2. Pénz- és devizapiac igazgatóság

2.2.2.1. Forint- és devizapiaci műveletek főosztály

2.2.2.1.1. Forintpiaci műveletek osztály

2.2.2.1.2. Devizapiaci műveletek osztály

2.2.2.2. Devizatartalék-kezelési főosztály

2.2.2.2.1. Devizatartalék-befektetési osztály

2.2.2.2.2. Devizalikviditás-kezelési osztály

2.2.2.2.3. Befektetési adminisztrációs osztály”

„3.2.4. Jegybanki kutatási és ismeretterjesztési igazgatóság

3.2.4.1. Gazdaságtudományi ismeretterjesztési főosztály

3.2.4.2. Makrotörténeti és gazdaságelméleti főosztály

3.2.4.3. Alkalmazott közgazdasági kutatások főosztály”

„1. Az elnök irányítása alá tartozó szervezeti egységek

1.1. A kabinetfőnök irányítása alá tartozó szervezeti egységek

Az Elnöki kabinethez a Kommunikációs, protokoll és oktatási igazgatóság, az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság, valamint a Csoportirányítási igazgatóság tartozik.

A kabinetfőnök

1. rendszeresen és közvetlenül kapcsolatot tart a Bank alelnökeivel, a kapcsolati és biztonsági vezetővel, az ügyvezető igazgatókkal, az operatív igazgatóval, az elnöki főtanácsadókkal és az elnöki tanácsadókkal, valamint a szervezeti egységek vezetőivel az elnök hivatali feladatellátásának szervezése és hatékony elősegítése érdekében;

2. jogosult információt kérni a Bank szervezeti egységeinek vezetőitől és szükség szerint a Bank bármely munkavállalójától, és feladatot is meghatározhat számukra;

3. közvetíti a Bank vezetői és szervezeti egységei számára az elnök döntéseit;

4. eljár az elnök által meghatározott ügyekben, koordinálja az elnök által meghatározott feladatokat és projekteket;

5. gondoskodik az elnök programjának szervezéséről, amelynek során a Bank felsővezetőitől és szervezeti egységeitől jogosult rendszeresen bekérni az ehhez szükséges tájékoztatást;

6. közvetlenül és az irányítása alá tartozó szervezeti egységek által elősegíti az elnök valamennyi belföldi és külföldi hivatalos programjának, különösen közszerepléseinek és előadásainak eredményes megvalósítását, az ezen eseményekre készült szakmai háttéranyagokat, előadásanyagokat arra vonatkozó döntése esetén az elnök elé terjeszti;

7. irányítja a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága üléseinek előkészítésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatokat;

8. közvetlenül vagy akadályoztatása esetén az általa helyettesítésre kijelölt munkavállaló jogosult részt venni a Bank bármely döntéshozó testületének, szervének, munkacsoportjának ülésén, valamint a Bank bármely vezetője által összehívott értekezleten;

9. jogosult részt venni a Bank bármely szervezeti egysége feladatainak tervezésében, előkészítésében, végrehajtásában és értékelésében;

10. az érintett szervezeti egység vezetőjének tájékoztatása mellett jogosult kijelölni a Bank azon munkavállalóit, amelyek megbízottjaként – az elnök vagy a kabinetfőnök feladatellátásának elősegítése céljából – a Bank bármely döntéshozó testületének, szervének, munkacsoportjának ülésén, valamint vezetői szintű értekezletein eseti vagy állandó jelleggel részt vehetnek;

11. együttműködik – külön szabályok szerint – az operatív igazgatóval a beszerzési eljárások megfelelő előkészítése érdekében, valamint jogosult tájékoztatást kérni a tervezett, illetve megvalósult beszerzési eljárásokra vonatkozóan;

12. áttekinti és értékeli a Bank vezetőitől, szervezeti egységeitől és a különböző hírforrásokból érkező információkat, és gondoskodik az elnök megfelelő tájékoztatásáról, figyelemmel kíséri a pénzügyi, monetáris és gazdaságpolitikai folyamatokat;

13. ellátja a részben vagy egészben a Bank közvetlen tulajdonában álló magyarországi székhelyű gazdasági társaságok (a továbbiakban együtt: Bank leányvállalatai) vonatkozásában a Bank tulajdonosi képviseletét, valamint az SZMSZ I. ÁLTALÁNOS RÉSZ I.8. pontjában nevesített tulajdonosi képviselettel összefüggő feladatokat közvetlenül vagy az irányítása alá tartozó szervezeti egység kijelölt vezető munkavállalója útján;

14. javaslatot tesz a Bank leányvállalatai, illetve a Bank által alapított alapítványok vezető tisztségviselőinek és felügyelőbizottsági tagjainak személyére;

15. rendszeres vagy eseti jelleggel jogosult megbízni a Csoportirányítási igazgatóság vezetőjét a Bank működését stratégiai szempontból érintő, egyes kiemelt ügyek vizsgálatával, valamint a feltárt kockázatok értékelésével;

16. figyelemmel kíséri az MNB Sportkör tevékenységét, valamint – az irányítása alatt álló szervezeti egységeken keresztül – mérlegelése szerint közreműködik az MNB Sportkör által megvalósított események megszervezésében.

A kabinetfőnököt távolléte vagy akadályoztatása esetén – utólagos beszámolási kötelezettség mellett – az általa esetileg vagy általános jelleggel megbízott vezető munkavállaló helyettesíti.

1.1.1. Kommunikációs, protokoll és oktatási igazgatóság

1. irányítja a Bank egységes és koordinált kommunikációjának megvalósítását;

2. javaslatot tesz a Bank kommunikációs stratégiájára, és felelős a stratégia megvalósításáért, ennek keretében állást foglal a Bank belső rendezvényeinek, illetve a Bank szervezetét érintő egyéb intézkedéseknek a Bank kommunikációs stratégiájának való megfeleléséről;

3. kialakítja a nyilvánosság tájékoztatásának Bankon belüli rendjét, és felügyeli annak megvalósulását;

4. felelős elsődlegesen az elnök, valamint a Bank alelnökei és nyilatkozatra jogosult további munkavállalói nyilvános szerepléseinek megszervezéséért, továbbá az elnök, valamint a Bank vezetői közszerepléseihez készülő beszédtervezetek, közlemények, további médiaanyagok elkészítéséért;

5. irányítja az elnök, a kabinetfőnök és a Bank vezetőinek tájékoztatását a médiában megjelent, a Bank tevékenységét érintő hírekről;

6. részt vesz a Bank leányvállalatai kommunikációs tevékenységének irányításában;

7. megvizsgálja és értékeli a közérdekű vagy egyéb jellegű adatigénylések teljesíthetőségét a Jogi igazgatósággal és szükség szerint további, feladatkörükben érintett szervezeti egységekkel együttműködve;

8. irányítja az elnök hivatalos belföldi és külföldi, különösen külföldi delegációs programjainak teljes körű protokolláris levezénylését és a szükséges kommunikációs intézkedések megtételét;

9. felelős a Bankban elsődlegesen az elnöknél, valamint igény esetén a Bank alelnökeinél vagy további vezetőinél folyamatban lévő hivatalos látogatások teljes körű protokolláris levezényléséért, továbbá az elnök által meghívott külföldi személyek, valamint jegybanki vagy diplomáciai küldöttségek érkezésével, magyarországi tartózkodásával és elutazásával kapcsolatos protokolláris és médiaszervezési feladatok ellátásáért;

10. biztosítja elsődlegesen az elnök, valamint igény esetén a Bank alelnökeinek és további vezetőinek protokolltámogatását külföldi és belföldi hivatalos eseményeken, ideértve a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács, az igazgatóság és egyéb jegybanki döntéshozó testületek üléseit is;

11. javaslatot készít a Bank oktatási stratégiájáról, továbbá – a Bank további szervezeti egységeinek közreműködésével – gondoskodik a Bank igazgatósága által elfogadott stratégia eredményes megvalósításáról;

12. felelős – a feladatkörükben érintett további szervezeti egységek bevonása mellett – az oktatást érintő feladatok Bankon belüli összehangolásáért és eredményes ellátásáért;

13. felelős a Bank társadalmi felelősségvállalási stratégiájával, illetve támogatási stratégiájával kapcsolatos feladatok ellátásáért;

14. hatáskörébe delegált működési költségek és/vagy beruházások és/vagy ráfordítások költséggazdája, ennek keretében a mindenkor hatályos belső szabályoknak megfelelően lebonyolítja a hatáskörébe tartozó beszerzési eljárásokat − a Jogi igazgatóság szakmai irányításával −, szolgáltatói szerződéseket köt; megrendeléseket indít; elvégzi az általa kezelt szerződések, megrendelések alapján beérkezett számlák ellenőrzését; utalványozását; kezeli és aktualizálja a tevékenységéhez szükséges nyilvántartásokat; folyamatosan ellenőrzi a költségfelhasználást; részt vesz a pénzügyi tervezésben.

1.1.1.1. Kommunikációs és protokoll főosztály

1. gondoskodik a Bank egységes és koordinált kommunikációjának megszervezéséről, a folyamatos, összehangolt jegybanki kommunikáció megteremtéséről, valamint a Bank sajtó-, marketing- és belső kommunikációs feladatainak ellátásáról;

2. gondoskodik a Bank kommunikációs stratégiájának megvalósításáról, ideértve a Bank arculatának kialakítását és fejlesztését is;

3. sajtófigyelést végez, tájékoztatja az elnököt és a Bank vezetőit a médiában megjelent releváns hírekről, különös tekintettel a Bankot közvetlenül érintő információkról, és szükség szerint intézkedéseket tesz a médiában megjelent, a Bank tevékenységére vonatkozó téves vagy bármely szempontból nem helytálló információk helyreigazítására;

4. kapcsolatot tart az Európai Központi Bank (a továbbiakban: EKB) és más jegybankok kommunikációs szerveivel;

5. gondoskodik a Bank protokoll- és rendezvényszervezési feladatainak végrehajtásáról;

6. protokolltámogatást és tanácsadást nyújt a Bank felsővezetői részére a belföldi és nemzetközi konferenciák, rendezvények, szakmai konzultációk teljes körű lebonyolításában;

7. ellátja az elnök és a Bank felsővezetői által Magyarországra meghívott külföldi személyekkel kapcsolatos protokolláris szervezési feladatokat.

1.1.1.1.1. Kommunikációs és marketing osztály

1. javaslatot tesz az intézményi sajtókommunikációs témakörökre és eszközökre, felel a nyilvánosság számára eljuttatni kívánt jegybanki üzenetek megfelelő körben való terjesztéséért, e feladatkörében eljárva kapcsolatot tart a médiával, és képviseli a felületeiken a jegybanki véleményt, ellátja a sajtókommunikációs feladatokat, válaszol a sajtó megkereséseire, együttműködve az érintett szervezeti egységekkel;

2. szervezi az elnök és a Bank vezetőinek, valamint a nyilatkozatra jogosult munkavállalók médiamegjelenéseit, a szakterületekkel együttműködve elkészíti a sajtóközleményeket, sajtótájékoztatókat szervez a rendezvényekért felelős más szervezeti egységgel együttműködve; tájékoztató anyagokat készít a sajtó részére, ehhez bármely szervezeti egységtől jogosult javaslatokat és szakmai háttéranyagokat kérni; gondoskodik a jogszabályi kötelezettség alapján és egyéb okokból közzétett közlemények, sajtóhirdetések és szakmai cikkek megjelentetéséről;

3. részt vesz a sajtónyilvános események megszervezésében, együttműködve a rendezvényekért felelős más szakterületekkel; támogatja a Bank nyilvános szakmai rendezvényeinek, sajtótájékoztatóinak népszerűsítését, valamint azok élő vagy utólagos közzétételét a Bank saját felületén, együttműködve a rendezvényekért és informatikáért felelős más szakterületekkel;

4. szerkeszti és fejleszti a Bank internet- és intranetfelületét az Informatikai igazgatósággal együttműködve; szerkeszti és fejleszti a Bank online közösségi médiafelületeit és multimédiás felületeit, ezen tevékenységének keretében elemzéseket készít a Bank marketingkampányairól, közösségi médiával kapcsolatos tevékenységéről és online jelenlétéről; kapcsolatot tart a marketingkommunikációhoz kapcsolódóan kreatív és médiaügynökségekkel, illetve médiapartnerekkel; feladatköréhez kapcsolódóan véleményezi a Bank digitális termékeinek, internetes oldalainak és alkalmazásainak felhasználó-központú kialakítását; elvégzi a fizikai és digitális az arculathordozó termékekkel összefüggő kreatív tervezési feladatokat;

5. közreműködik a Bank leányvállalatainak kommunikációs tevékenységében, továbbá a Pénzügyi Békéltető Testület közzétételi kötelezettségeinek online megjelenítésében;

6. feladatköréhez kapcsolódóan véleményezi az emlékpénz-kibocsátással, továbbá a forgalmi érmék, illetve bankjegyek emlékváltozatainak kibocsátásával összefüggő témaválasztási, terveztetési és kommunikációs témájú javaslatokat, előterjesztéseket;

7. technikai támogatást biztosít a Bank szervezésében lebonyolításra kerülő rendezvények megvalósításához, részt vesz a grafikai és arculati elemek elkészítésében, üzemelteti az audiovizuális rendszereket;

8. kezeli a rendezvények vizuális tartalmait, közreműködik a Bank honlapján, illetve streamingfelületein megjelenő információk és adások publikálásában, szerkesztési feladatok elvégzésében;

9. üzemelteti és fejleszti a Bank tulajdonában álló tárgyalótermi, illetve vizuális megjelenítést biztosító eszközöket;

10. a feladatkörébe tartozó beszerzések tekintetében – a kötelezettségvállalásokra, illetve a beszerzésekre vonatkozó szabályok szerint – megrendeléseket ad, illetve szerződéseket köt;

11. központi vagyonkezelési tevékenységet végez az audiovizuális rendszerek eszközei tekintetében, vezeti az ehhez szükséges nyilvántartásokat.

1.1.1.1.2. Protokoll és rendezvényszervezési osztály

1. ellátja és koordinálja a Bank protokoll- és rendezvényszervezési tevékenységét és feladatait, ennek keretében végzi a Bank külső és belső helyszínein megvalósuló rendezvényeivel, eseményeivel kapcsolatos feladatokat, lebonyolítja a konferenciák, az egyes központi, elnöki részvétellel zajló és más belső rendezvényeket, végzi az ezekhez kapcsolódó protokollfeladatokat, ellátja ezek protokoll- és rendezvényszervezési szakmai felügyeletét, adminisztrációját és a központi tárgyalók foglalását;

2. biztosítja az elnök munkájához, személyes ügyviteléhez kapcsolódó protokolláris adminisztratív és koordinációs feladatok előkészítését és folyamatos ellátását;

3. végzi az elnök és az Elnöki kabinet munkatársainak belföldi és külföldi programjai protokolláris előkészítését, szervezését és végrehajtását, továbbá az elnök, illetve a kabinetfőnök irányítása alá tartozó szervezeti egységek külföldi kiküldetéseinek tervezését, valamint – külső szerződéses partner bevonásával – az ideiglenes külföldi kiküldetések szervezését;

4. közreműködik különösen az elnök vagy a Bank felsővezetői részvételével zajló, a Bank által szervezett belföldi és nemzetközi konferenciák, rendezvények, szakmai konzultációk protokolláris előkészítésében, szervezésében, lebonyolításában, ideértve a jelentkezések fogadását és egyéb adminisztratív feladatok koordinálását;

5. ellátja az elnök és a Bank felsővezetői által Magyarországra meghívott külföldi személyek érkezésével, magyarországi tartózkodásával és elutazásával kapcsolatos protokolláris szervezési feladatokat;

6. koordinálja a protokoll-ajándékraktár tevékenységét, gondoskodik a Bank reprezentációs célú ajándékellátásáról, kezeli az elnök és a Bank felsővezetői és szakmai vezetői protokollajándékozási és érmeajándékozási igényeit, beszerzi és készletezi a protokollajándékokat, protokollcélú ajándékérmeket és MNB-díjjal járó, illetve egyéb elnöki emlékérmeket, valamint az úgynevezett szóróajándékokat;

7. gondoskodik – a Monetáris stratégiai főosztály szakfordítási feladatai kivételével − a Bankban felmerülő – ideértve az EKB-val való együttműködésből következő –, szükséges fordítási és tolmácsolási feladatok ellátásáról, szükség esetén külső szerződéses partner bevonásával.

1.1.1.2. Oktatási kapcsolatok főosztály

1. összehangolja a Bank oktatást érintő feladatait, elkészíti a Bank oktatási stratégiáját, és koordinálja a stratégiában megfogalmazott célok és tevékenységek megvalósulását;

2. koordinálja, szakmai tanácsadással és szakmai együttműködéssel támogatja a Bank oktatási tevékenységet végző szervezeti egységeit, valamint a Bankkal együttműködő egyéb szervezeteket;

3. feladatkörében szakmai kapcsolatot tart és fejleszt elsősorban hazai felsőoktatási intézményekkel és egyéb oktatási vagy képzési feladatokat ellátó szervezetekkel, valamint ellátja az ezen szervezetekkel kötött együttműködési megállapodásokkal kapcsolatos döntés-előkészítési, szerződéskötési, kapcsolattartási, elszámolási és ellenőrzési feladatokat;

4. felelős a Bank pénzügyikultúra-fejlesztési tevékenységéért, a feladatkörükben érintett további szervezeti egységekkel és egyéb szervezetekkel, különösen a Pénziránytű – Alapítvány A Tudatos Pénzügyekért elnevezésű, közhasznú besorolású alapítvánnyal együttműködve ellátja a pénzügyi fogyasztóvédelem tárgyköréhez kapcsolódó, a tudatos fogyasztói magatartást elősegítő banki feladatokat, támogatja a fogyasztói jogérvényesítéssel és információnyújtással kapcsolatos feladatokat; ellátja a Bank honlapjának a pénzügyi fogyasztóvédelem tárgyköréhez kapcsolódó, a tudatos fogyasztói magatartást elősegítő internetes felületéhez kapcsolódó feladatokat;

5. felelős a Bank Társadalmi Felelősségvállalási Stratégiájának kialakításáért, rendszeres felülvizsgálatáért, aktualizálásáért és a végrehajtásához szükséges döntések előkészítéséért, ennek részeként összeállítja a Bank társadalmi felelősségvállalási koncepcióját;

6. gondoskodik – a Kommunikációs és protokoll főosztállyal együttműködve – a Bank rendszeres, időszaki és egyedi kiadványainak szerkesztéséről, nyomdai előkészítéséről, előállításáról, nyelvi, nyelvhelyességi szempontú ellenőrzéséről és kiadásáról, valamint a kiadványkészletek kezeléséről, felméri a Bank egészére vonatkozó időszaki és egyéb kiadvány igényeket, beszerzést végez;

7. felelős a Bank könyvtárának működtetéséért, annak keretében gyűjti, kezeli, feldolgozza és hozzáférhetővé teszi a hazai és külföldi pénzügyi, közgazdaság-tudományi szakirodalmat, a szépirodalmi és általános szakirodalmi műveket, virtuális könyvtárat fejleszt és működtet, valamint ellátja az olvasószolgálati teendőket;

8. gondoskodik az MNB Sportkör működésével összefüggő támogatás döntés-előkészítéséről és lebonyolításáról.

1.1.1.2.1. Oktatási kapcsolatok koordinációs osztály

1. oktatási rendezvényeket, együttműködési programokat tervez, szervez és koordinál;

2. a Humánszolgáltatási igazgatósággal együttműködve összehangolt rendszerben koordinálja a Bank duális képzés rendszerét, az ösztöndíjprogramokat, a pályakezdő munkavállalóknak szóló programokat, valamint a szakmai gyakorlati rendszert és a doktori iskolát, valamint részt vesz a gyakornokok toborzásában és a kiválasztási folyamatban;

3. elősegíti – a feladatkörükben érintett további szervezeti egységekkel együttműködve – a pénzügyi alapismeretek alap- és középfokú oktatási rendszerbe való integrálását, valamint a felsőoktatásban részt vevő hallgatók pénzügyi kultúrájának fejlesztését;

4. a pénzügyi kultúra és a pénzügyi tudatosság fejlesztése érdekében közreműködik a fogyasztók előzetes és tudatos döntéshozatalát, tájékoztatását elősegítő internetes alkalmazások fejlesztésében és működtetésében, továbbá szükség szerint – indokolt esetben közreműködő bevonásával – kutatásokat és felméréseket végez, tanulmányokat készít, valamint a Kommunikációs és protokoll főosztállyal együttműködve szükség esetén közreműködik a pénzügyi ismeretterjesztési és fogyasztóvédelmi kommunikációban;

5. működteti a Társadalmi Felelősségvállalási Bizottság titkárságát, szakmai szempontból véleményezi a Társadalmi Felelősségvállalási Bizottság elé terjesztett – különösen a társadalmi felelősségvállalási, oktatási, pénzügyi kultúra és fogyasztóvédelem témakörökbe tartozó – támogatási kérelmeket, és döntés-előkészítési javaslatot tesz azok tekintetében.

1.1.2. Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság

1. gondoskodik az elnök és a kabinetfőnök által meghatározott egyeztetések, felsővezetői értekezletek nyilvántartásáról, előkészítéséről és összehívásáról;

2. ellátja az elnök naptárának vezetéséhez kapcsolódó feladatokat, amelynek során jogosult rendszeresen bekérni a Bank felsővezetőitől és szervezeti egységeitől az ehhez szükséges tájékoztatást;

3. gondoskodik az elnöknek címzett teljes ügyiratok, levelek és megkeresések nyilvántartásáról, rendszerezéséről és előkészítéséről;

4. gondoskodik a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága üléseinek előkészítésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatok teljes körű ellátásáról;

5. gondoskodik az elnök felkészítéséről a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács, a Bank igazgatósága és szükség szerint bármely további döntéshozó testület üléseire a Bank további, feladatkörükben érintett szervezeti egységeinek bevonásával;

6. javaslatot tesz a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága ügyrendje tartalmának kialakítására, módosításának irányaira;

7. nyilvántartja a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága határozatait és egyéb döntéseit, folyamatosan figyelemmel kíséri az ezek végrehajtására tett intézkedéseket;

8. az elnök vagy a kabinetfőnök erre vonatkozó iránymutatása vagy utasítása esetén – szükség szerint a Bank további szervezeti egységeinek együttműködésével – elemzéseket, háttéranyagokat készít;

9. a Bank bármely szervezeti egységénél kezdeményezheti felkészítő- és háttéranyagok elkészítését az elnök vagy a kabinetfőnök számára;

10. az intézménystratégiai szempontok érvényesülése érdekében véleményezi a rendeletek, a Bank belső szabályainak, valamint a Bank igazgatósága számára készülő előterjesztések, jelentések tervezetét;

11. az elnökhöz vagy a kabinetfőnökhöz érkezett írásbeli megkeresések esetében kijelöli a Bankon belül a válaszadás előkészítésért felelős szervezeti egységet, valamint szükség szerint előzetesen állást foglal a válaszadás módjáról; az elnöki szintű válaszadás szükségességéről;

12. a kabinetfőnök iránymutatása szerint gondoskodik az elnök közszereplésekre, valamint bármilyen hazai vagy nemzetközi programra, megbeszélésre történő szakmai felkészítéséről, az azokhoz kapcsolódó szakmai anyagok összeállításáról, amelynek során a Bank bármely vezetőjétől és szervezeti egységétől információt, javaslatot, felkészítőt, háttéranyagot vagy prezentációt kérhet;

13. kapcsolatot tart a Bank vezetőivel és a Bank szervezeti egységeivel az elnök és a kabinetfőnök feladatellátásának elősegítése érdekében.

1.1.2.1. Elnöki és testületi feladatokat koordináló főosztály

1. koordinálja, valamint a Bank további, feladatkörükben érintett szervezeti egységeinek közreműködésével előkészíti a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága üléseit, valamint gondoskodik azok összehívásáról, továbbá ellátja az ehhez kapcsolódó szervezési és titkársági feladatokat, amelynek során kapcsolatot tart a Bank vezetőivel és a Bank szervezeti egységeivel;

2. közreműködik az elnök felkészítésében a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács, a Bank igazgatósága és szükség szerint bármely további döntéshozó testület üléseire;

3. a kabinetfőnök vagy az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság vezetője erre vonatkozó iránymutatása esetén rendszeresen közreműködik az elnök felkészítésében bármilyen hazai vagy nemzetközi programra, amelynek során a Bank más szervezeti egységeivel együttműködik, továbbá bármely szervezeti egységétől jogosult felkészítőt, szakmai elemzést, háttéranyagot vagy prezentációt kérni;

4. áttekinti és értékeli az elnök vagy a kabinetfőnök számára a Bank más szervezeti egységei által előkészített feljegyzések, elemzések vagy válaszok tervezetét, amelynek során kapcsolatot tart a Bank vezetőivel és a Bank szervezeti egységeivel;

5. a kabinetfőnök vagy az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság vezetője erre vonatkozó utasítása esetén közreműködik bármely további elnöki vagy kabinetfőnöki részvétellel megtartott ülés, megbeszélés, egyeztetés megszervezésében, és ezzel kapcsolatban ellátja az elnök, a kabinetfőnök vagy az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság vezetője által meghatározott feladatokat;

6. kapcsolatot tart a Bank bármely testületi ülésére, valamint az elnök, a kabinetfőnök vagy az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság vezetője által kezdeményezett értekezletre, megbeszélésre állandó vagy eseti jelleggel meghívott személyekkel, valamint a kabinetfőnök iránymutatása alapján – szükség szerint – további intézmények, szervezetek, gazdasági társaságok képviselőivel.

1.1.2.1.1. Testületi feladatokat koordináló osztály

1. közreműködik a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága üléseinek előkészítésében és összehívásában, továbbá az ehhez kapcsolódó szervezési és titkársági feladatok ellátásában;

2. áttekinti és értékeli a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága ülésére készített előterjesztések, jelentések és felkészítők tervezetét, amelynek során szükség szerint kapcsolatot tart a Bank vezetőivel és a Bank szervezeti egységeivel;

3. közreműködik a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és a Bank igazgatósága határozatainak nyilvántartásában, és folyamatosan figyelemmel kíséri az ezek végrehajtására tett intézkedéseket;

4. áttekinti és értékeli az elnök, a kabinetfőnök vagy az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság vezetője számára a Bank más szervezeti egységei által előkészített feljegyzések, elemzések vagy válaszok tervezetét, amelynek során kapcsolatot tart a Bank vezetőivel és a Bank szervezeti egységeivel;

5. gondoskodik az Időközi jelentés összeállításáról.

Az Elnöki és testületi feladatokat koordináló igazgatóság vezetője az Elnöki és testületi feladatokat koordináló főosztályon belüli munkamegosztást a fentiektől eltérően is megállapíthatja a hatáskörébe tartozó ügyekben.

1.1.3. Csoportirányítási igazgatóság

1. javaslatot tesz a Bank leányvállalatai vonatkozásában a csoportirányítási stratégiára, és gondoskodik az elfogadott stratégia végrehajtásáról;

2. kidolgozza a Bank leányvállalatai vonatkozásában az egységesen alkalmazni javasolt csoportirányítási, vállalatirányítási és kockázatkezelési alapelveket;

3. ellátja a Bank igazgatósága számára a Bank leányvállalatai vonatkozásában a tulajdonosi joggyakorlói feladatkörébe tartozó döntés-előkészítési, véleményező, koordinációs feladatokat; szükség szerint a Bank további, feladatkörükben érintett szervezeti egységei bevonásával;

4. a kabinetfőnök erre vonatkozó kijelölése esetén a szervezeti egység vezető munkavállalója képviseli a Bankot mint tulajdonost a Bank leányvállalatai legfőbb szervének (közgyűlés)ülésén;

5. gondoskodik a Bank igazgatósága – a Jogi igazgatóság feladatai között nem nevesített – Bank leányvállalatait érintő döntéseinek koordinálásáról és végrehajtásáról;

6. kapcsolatot tart a Bank leányvállalataival, és szükség szerint szakmai támogatást nyújt azok ügyvezető, illetve ellenőrző testületeibe a Bank által megválasztott vagy delegált tisztségviselők számára;

7. jogosult rendszeresen vagy eseti jelleggel a feladatellátásához szükséges információkat, adatokat kérni a Bank leányvállalataitól, valamint – az elnök vagy a kabinetfőnök erre vonatkozó előzetes megbízása alapján – eseti vagy rendszeres helyszíni ellenőrzéseket lefolytatni;

8. a kabinetfőnök iránymutatása szerint átfogó helyzetértékelést, valamint eseti elemzéseket készít a Bank igazgatósága számára a Bank leányvállalatai működéséről, pénzügyi helyzetéről, gazdálkodásáról;

9. a kabinetfőnök erre vonatkozó iránymutatása szerint rendszeresen elemzést és értékelést, valamint – szükség szerint – javaslatokat készít a Bank működését stratégiai szempontból érintő, kiemelt ügyekről, különösen a Bank beszerzéseiről, beruházásairól, humánerőforrás-menedzsmentjéről vagy a Bank alapvető feladataival nem összefüggő tevékenységéről;

10. vezetője a kabinetfőnök egyidejű tájékoztatása mellett dönt a Bank leányvállalatai közül a Bank kizárólagos tulajdonában álló társaságainak év közben felmerülő, a tulajdonosi joggyakorló (alapító) hatáskörébe tartozó, a jóváhagyott pénzügyi tervben nem tervezett, nettó 20 millió forintot meghaladó és nettó 100 millió forintot el nem érő értékű szerződések megkötéséről.

1.1.3.1. Csoportirányítási főosztály

1. együttműködik és kapcsolatot tart a Bank leányvállalataival, a tulajdonosi képviselettel kapcsolatos feladatok ellátása érdekében a tulajdonosi képviselővel és a szakmai felügyeletet ellátó személlyel;

2. koordinálja a Bank stratégiai érdekeinek, céljainak képviseletét és érvényesítését a Bank leányvállalataiban, együttműködve a feladatkörükben érintett, szakmai felügyeletet ellátó személlyel;

3. a feladatkörükben érintett szervezeti egységekkel együttműködve kidolgozza a csoportirányítási stratégiát és ellenőrzi annak végrehajtását;

4. közreműködik a Bank leányvállalatait érintő stratégiák, elemzések, jelentések kidolgozásában;

5. előkészíti a Bank leányvállalatai vonatkozásában a Bank stratégiai, valamint a vállalatirányítási szempontjait, és figyelemmel kíséri az egységesen alkalmazni javasolt csoportirányítási és vállalatirányítási alapelvek érvényesülését;

6. iránymutatást ad a Bank leányvállalatai vonatkozásában alkalmazandó belső folyamatokra, különösen kockázatértékelési és kockázatkezelési szempontból.

1.1.3.1.1. Csoportirányítási osztály

1. előzetesen véleményezi a Bank leányvállalatainak éves számviteli beszámolóit és a negyedévi gazdálkodásról szóló beszámolóit, valamint pénzügyi terveit;

2. koordinálja és véleményezi a Bank leányvállalatai által előkészített előterjesztéseket;

3. lefolytatja az eseti vagy rendszeres helyszíni ellenőrzéseket a Bank leányvállalatainál;

4. előkészíti az átfogó helyzetértékelést, valamint eseti elemzéseket a Bank leányvállalatai működéséről, pénzügyi helyzetéről, gazdálkodásáról.

1.1.3.1.2. Kockázatértékelési osztály

1. a Működésikockázat-kezelési önálló osztállyal együttműködve feltárja és értékeli a Bank, valamint a Bank leányvállalatai működésével összefüggő kockázatokat;

2. részt vesz a leányvállalati adatszolgáltatási rendszer működtetésében, és jogosult eseti vagy rendszeres jelleggel információkat és adatokat kérni a Bank leányvállalataitól, amelyeket elemez és kiértékel;

3. összeállítja a rendszeres elemzéseket és értékeléseket, valamint – szükség szerint – javaslatokat a Bank működését stratégiai szempontból érintő, kiemelt ügyekről, különösen a Bank beszerzéseiről, beruházásairól, humánerőforrás-menedzsmentjéről vagy a Bank alapvető feladataival nem összefüggő tevékenységéről.

1.2. A kapcsolati és biztonsági vezető irányítása alá tartozó szervezeti egységek

A kapcsolati és biztonsági vezető

1. felelős a Bank külső kapcsolatrendszerének kialakításáért és fenntartásáért, biztosítva az együttműködést a kormányzati, piaci és civil szereplőkkel;

2. feladata a stratégiai partnerségek támogatása a szervezet céljainak elérése érdekében.

1.2.1. Társadalmi kapcsolatokért felelős igazgatóság

1. biztosítja a Magyar Pénzmúzeum és Látogatóközpont gyűjteményével kapcsolatos tulajdonosi és gyűjteménygyarapítással összefüggő feladatok ellátását;

2. közreműködik a Magyar Pénzmúzeum és Látogatóközponttal kapcsolatos szakmai irányítási feladatok ellátásában;

3. közreműködik a Bank pénzügyikultúra-fejlesztési tevékenységére vonatkozó szakmai program kialakításában és végrehajtásában.

1.2.1.1. Pénzügyi kultúráért felelős főosztály

1. szakmai közreműködőként támogatja a Magyar Pénzmúzeum és Látogatóközpont kiadványainak tartalmi fejlesztését;

2. gyűjti, feldolgozza és hozzáférhetővé teszi a Magyar Pénzmúzeum és Látogatóközpont tevékenységével összefüggő hazai és külföldi pénzügyi, közgazdaság-tudományi szakirodalmat;

3. pénzügyi kultúra fejlesztéséhez kapcsolódó témakörökben – szükség szerint az Oktatási kapcsolatok főosztállyal együttműködve – közreműködik kutatások és felmérések készítésében, tanulmányokat készít a Magyar Pénzmúzeum és Látogatóközpont tekintetében;

4. a Kommunikációs és protokoll főosztállyal együttműködve teljes körű lakossági tájékoztatást célzó, aktív pénzügyi ismeretterjesztési kommunikációt folytat;

5. együttműködik az Oktatási kapcsolatok főosztállyal a Bank honlapja pénzügyi ismeretterjesztést célzó aloldalának tartalmi szerkesztésében, különösen a Magyar Pénzmúzeum és Látogatóközpont tevékenységével összefüggésben;

6. közreműködik az emlékérme-kibocsátással, továbbá a forgalmi érmék emlékváltozatainak kibocsátásával összefüggő témaválasztási, terveztetési feladatokban, valamint a kapcsolódó kommunikációs előkészítő feladatokban;

7. felügyeli a Karitatív Csoport tevékenységét.

1.2.2. Humánstratégiai igazgatóság

1. felel a Bank stratégiai elképzeléseihez igazodó humántőke-stratégiák kialakításáért és fejlesztéséért;

2. kialakítja a Bank stratégiai szintű humántőke-politikáját;

3. támogatást nyújt a Bank munkáltatói jogkört gyakorló vezetői számára humánstratégiai kérdésekben;

4. kapcsolatot tart a tevékenységéhez kapcsolódó nemzetközi intézményekkel, szervezetekkel;

5. ellátja a nemzetközi HR szakmai feladatokat és ezzel összefüggésben a nemzetközi szervezetekben a Bank képviseletét;

6. ellátja az EKB HRC (Human Resources Committee) mandátumából eredő feladatokat;

7. a feladatkörébe tartozó kérdésekben részt vesz a Bank társadalmi felelősségvállalási stratégiájának kidolgozásában;

8. a humántőke-stratégiák megvalósítása érdekében folyamatosan együttműködik a Humánszolgáltatási igazgatósággal;

9. együttműködik a szervezeti egységekkel, hogy a stratégiai tervezés során a szükséges információk a rendelkezésére álljanak.

1.2.2.1. Humánstratégiai főosztály

1.2.2.1.1. Humántőke és karriermenedzsment osztály

1. kidolgozza és folyamatosan fejleszti a toborzás-kiválasztási stratégiát és rendszert;

2. kidolgozza és folyamatosan fejleszti a munkavállalói életút stratégiát;

3. kidolgozza és folyamatosan fejleszti a karrier- és tehetségmenedzsment, valamint utódlástervezési stratégiát;

4. figyelemmel kíséri és elemzi a hazai és nemzetközi munkaerőpiaci trendeket, valamint a nemzetközi jegybanki gyakorlatokat;

5. a Bank munkaerőpiaci megítélésének menedzselése érdekében kialakítja és gondozza a munkáltatói márkát;

6. a Humánszolgáltatási igazgatósággal együttműködve részt vesz a szervezeti kultúra formálásában.

1.2.2.1.2. Humánstratégiai és működési hatékonyság osztály

1. közreműködik a Magyar Nemzeti Bank Kollektív Szerződésének és az üzemi megállapodás előkészítésében;

2. a Humánszolgáltatási igazgatóság közreműködésével összeállítja a Bank esélyegyenlőségi tervét;

3. elkészíti és karbantartja a munkaviszony létesítésével és fennállásával összefüggésben a Bank által kezelt személyes adatokról szóló általános adatkezelési tájékoztatásokat;

4. a Humánszolgáltatási igazgatósággal együttműködve, a hatáskörébe tartozó ügyekben kialakítja a jogszabályi megfelelést biztosító gyakorlatot, és részt vesz a banki stratégiát érintő munkajogi állásfoglalások, munkajogi anyagok előkészítésében;

5. szakmai összefoglalók, oktatási anyagok készítésével támogatja a Humánszolgáltatási igazgatóság vezetőfejlesztési tevékenységét.

1.2.3. Biztonságért felelős igazgatóság

1. koordinálja a Bank fizikai biztonság- és informatikai biztonságpolitikájában meghatározott célkitűzések hatékony végrehajtását;

2. évente beszámol az igazgatóságnak a Bank fizikai és informatikai biztonsági helyzetéről és a kapcsolódó tendenciákról;

3. a hatáskörébe delegált működési költségek és/vagy beruházások és/vagy ráfordítások költséggazdája, ennek keretében a mindenkor hatályos belső szabályoknak megfelelően lebonyolítja a hatáskörébe tartozó beszerzési eljárásokat − a Jogi igazgatóság szakmai irányításával −, szolgáltatói szerződéseket köt; megrendeléseket indít; elvégzi az általa kezelt szerződések, megrendelések alapján beérkezett számlák ellenőrzését, utalványozását; kezeli és aktualizálja a tevékenységéhez szükséges nyilvántartásokat; folyamatosan ellenőrzi a költségfelhasználást; részt vesz a pénzügyi tervezésben.

1.2.3.1. Informatikai biztonsági főosztály

1. kezeli a Bankot veszélyeztető informatikai biztonsági kockázatokat;

2. ellátja mindazon tervezési, szervezési, ellenőrzési, képzési, irányítási, végrehajtási és szabályozási feladatokat, amelyek a Bank információs rendszerének védelmét szolgálják;

3. javaslatot tesz a szakmai szempontok szerint indokolt kockázatcsökkentő kontrollok és egyéb intézkedések bevezetésére;

4. részt vesz az üzletmenet-folytonossági és katasztrófa-helyreállítási tervezésben, a kritikus folyamatok felmérésében, a keletkezett információk elemzésében, valamint a tesztek tervezésében és végrehajtásában;

5. ellátja a Bank információs rendszerének biztonságával összefüggő felügyeleti tevékenységet;

6. javaslatot tesz az IT biztonsági politikára, stratégiára vonatkozóan, figyelembe véve a hazai és nemzetközi elvárásokat; tájékozódik a szakterülethez kapcsolódó legkorszerűbb információvédelmi eljárásokról, eszközökről és megoldásokról, valamint javaslatokat dolgoz ki a Bank információbiztonsági feltételeinek és körülményeinek folyamatos fejlesztésére, javítására;

7. osztályain keresztül ellátja a Magyarország kiberbiztonságáról szóló 2024. évi LXIX. törvényben (a továbbiakban: kiberbiztonsági törvény) és annak végrehajtási rendeleteiben meghatározott feladatokat.

1.2.3.1.1. Informatikai biztonsági fejlesztések és szolgáltatások osztály

1. felelős a Bank informatikai biztonsági infrastruktúrájának folyamatos üzemeltetéséért, fejlesztéséért, továbbá az ezekkel az infrastruktúrákkal kapcsolatos szolgáltatások nyújtásáért a Bank számára;

2. gondoskodik a Bank informatikai rendszereiben kiosztott, igényelt jogosultságok nyilvántartásáról, valamint felügyeli a Bank informatikai rendszereinek felhasználói adminisztrációját, jogosultsági rendszerének karbantartását, a megfelelő logikai hozzáféréskontroll megvalósítását, a hozzáférés-védelmi rendszer működtetését;

3. ellátja az általa kibocsátott és beszerzett elektronikus tanúsítványok, valamint a kriptográfiai kulcsok kiadásával, cseréjével és visszavonásával kapcsolatos feladatokat;

4. biztonsági felügyeletet gyakorol a KBER rendszerek vonatkozásában;

5. üzemelteti

a) a kritikus rendszerek tevékenységeinek monitorozását megvalósító „Interaktív Folyamat Rögzítő” rendszert,

b) a Bankban rendszeresített jelszótároló eszközt, ennek keretében a beérkezett igények alapján kialakítja a jelszótárolási hierarchiát,

c) a Banknak a külső felekkel történő biztonságos fájlcsere céljára szolgáló alkalmazását,

d) a Bank által használt Központi jogosultságkezelő rendszert, ennek keretében végzi a Bank által használt informatikai rendszerek Központi jogosultságkezelő rendszerbe történő felvételét, továbbá a beérkezett igények alapján kialakítja és karbantartja a jogigénylési folyamatokat,

azzal, hogy az alkalmazást kiszolgáló infrastruktúra fenntartásáról az Informatikai igazgatóság gondoskodik;

6. részt vesz a telekommunikációs és hálózatbiztonsági munka tervezésében, gondoskodik az irodai és a kritikus hálózat szétválasztásáról, az informatikai rendszeren belül ellenőrzi a fejlesztői, teszt- és élesüzemi környezet megfelelő elhatárolását, felügyeli az e két környezet közötti adat- és programcserét, biztosítja ezek szabályszerűségét;

7. biztonsági ellenőrzést végez az újonnan bevezetendő informatikai alkalmazások Bankba történő integrálhatósága céljából;

8. egyedi kockázatelemzés alapján a fejlesztett alkalmazások esetében biztonsági kód ellenőrzést végeztet – szükség esetén – külső fél bevonásával.

1.2.3.1.2. Informatikai biztonsági elemzői és incidenskezelési osztály

1. feladata olyan kontrollkörnyezet kialakítása és fenntartása, amely a Bank informatikai biztonsági keretrendszerén alapul, és amelynek segítségével képes elemezni és elhárítani különböző típusú informatikai biztonsági incidenseket;

2. rendszeres informatikai biztonsági kockázatelemzéseket végez, a kockázatok nem megengedhető mértékű növekedése vagy a biztonságot relevánsan érintő informatikai biztonsági kockázat esetén írásban tájékoztatja az érintett területeket, javaslatot tesz a kapcsolódó intézkedésekre;

3. részt vesz az informatikai üzem- és üzemeltetésbiztonsági tervezésben, és támogatja az informatikai területeket a végrehajtásban;

4. felkutatja az információs és kommunikációs technológiai (a továbbiakban: IKT) biztonsági fenyegetettségi információkat, végzi azok kiértékelését, elemzését, és megteszi a szükséges ellenlépéseket, továbbá gondoskodik azok hasznosításáról, és intézkedéseket tesz hasonló jellegű IKT biztonsági incidensek megelőzésére;

5. végzi a véletlen és/vagy szándékos adatszivárgás megelőzését, detektálását;

6. az Informatikai igazgatósággal együttműködve meghatározza és rendszeresen ellenőrzi a Bank informatikai és távközlési rendszerei fejlesztésének, üzemeltetésének és karbantartásának biztonsági vonatkozású körülményeit és feltételeit;

7. üzemelteti

a) a Bank kiberbiztonságot biztosító IKT rendszereit,

b) a Bank központi naplógyűjtő és elemző infrastruktúráját,

c) a Bankban a fejlett támadások detektálására és blokkolására kialakított ún. APT rendszert,

d) a Bank releváns hálózati forgalmának monitorozását és rögzítését védő rendszert,

e) a Bank adatszivárgást detektáló rendszerét,

f) a Bank sérülékenységelemző rendszerét és ezen keresztül a sérülékenységelemző folyamatot,

g) a Bank információbiztonsági incidenskezelő rendszerét,

azzal, hogy az alkalmazást kiszolgáló infrastruktúra egyes elemeinek fenntartásáról az Informatikai igazgatóság gondoskodik.

1.2.3.1.3. IT biztonsági compliance osztály

1. ellátja a Bank információs rendszerének biztonságával összefüggő megfelelőségi feladatokat, ideértve a jogszabályoknak, illetve egyéb követendő ajánlásoknak, valamint a belső szabályoknak való megfelelést;

2. feladata a teljes körű IT biztonsági kockázatelemzés elkészítése, a szükséges IT biztonsági kontrollok meghatározása és a már meglévők kiértékelése;

3. kapcsolatot tart a Bankot IT biztonsági területen koordináló, szabályozó és felügyelő szervekkel, valamint a Bankra vonatkozó jelentési kötelezettséggel járó feladatokat lát el;

4. biztosítja a társfőosztályok közreműködésével, hogy a Bank IT biztonsági szabályzatai az EKB által publikált szabályzatokban és eljárásokban előírtak szerint folyamatosan frissítésre kerüljenek;

5. a Bank IT biztonsági szabályzataiban, valamint a kiberbiztonsági törvényben megfogalmazottak alapján gondoskodik az azokban előírtak folyamatos betartatásáról, rendszeres vagy eseti ellenőrzési tevékenységet lát el a megfelelés folyamatos biztosítása és az informatikai biztonsági kockázatok csökkentése érdekében;

6. részt vesz a releváns, Bankot érintő informatikai biztonsági témakörökkel kapcsolatban szervezett nemzetközi munkacsoportok munkájában;

7. irányítja és elvégzi az informatikai biztonságra vonatkozó tudatosítást és oktatást;

8. koordinálja a Központi jogosultságkezelő rendszerben nyilvántartott felhasználói jogosultságok felülvizsgálatának elvégzését a Bankban;

9. felel a Bank által működtetett információbiztonsági folyamatok – ideértve az informatikai biztonsági kockázat-, valamint a compliance menedzsmentet –, továbbá a jogszabályi adatszolgáltatási kötelezettség kézben tartásának támogatására szolgáló szoftver üzemeltetéséért, amely esetében az alkalmazást kiszolgáló infrastruktúra fenntartásáról az Informatikai igazgatóság gondoskodik.

1.2.3.2. Banküzem védelméért felelős főosztály

1. vezetője ellátja a Bank biztonsági vezetői feladatait a következők szerint:

a) a Minősített Adat Nyilvántartó Iroda révén gondoskodik a minősített adatok tárolásáról, nyilvántartásáról, kezeléséről,

b) adatszolgáltatást teljesít a jogszabályokban meghatározottak szerint a Nemzeti Biztonsági Felügyelet és a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság számára,

c) gondoskodik a minősített adatok védelmével kapcsolatos elektronikai és mechanikai biztonságtechnikai rendszerekre vonatkozó követelmények teljesüléséről,

d) biztonsági felügyeletet gyakorol a Minősített Adat Nyilvántartó Iroda által alkalmazott rendszerek vonatkozásában, valamint ellátja a minősített rendszerek vonatkozásában jogszabályban meghatározott rendszerbiztonsági felügyelői tevékenységeket;

2. ellátja a nemzetbiztonsági ellenőrzésekkel kapcsolatos intézményi feladatokat;

3. ellátja a katasztrófaelhárítási feladatokat, karbantartja, teszteli a Katasztrófa Elhárítási Tervet;

4. meghatározza a Bank valamennyi szervezeti egysége számára a beszerzési eljárások, valamint a beruházások fizikai biztonsággal összefüggő, kötelezően betartandó követelményrendszerét;

5. folyamatosan értékeli a fizikai biztonsági helyzetet a kockázatok és fenyegetettségek tekintetében, szükség szerint intézkedéseket kezdeményez.

1.2.3.2.1. Őrzésvédelmi osztály

1. fizikai biztonsági szervezetként ellátja a fizetési rendszer működtetése tevékenységre vonatkozó részletes szabályokról szóló MNB rendelet által a fizikai biztonsággal kapcsolatban előírt feladatokat;

2. ellátja – a Készpénzlogisztikai igazgatósággal és a Fizikai biztonságot támogató szolgáltatások osztályával együttműködve – a pénz- és értékszállításokkal kapcsolatos feladatokat;

3. gondoskodik – a Készpénzlogisztikai igazgatósággal együttműködve – a jegybanki pénzkészlet kihelyezés biztonsági feltételeinek elbírálásáról, a szükséges intézkedések megtételéről;

4. gondoskodik a Bank jogszabályban meghatározott védelmi és biztonsági feladatainak ellátásáról, ellátja a katasztrófavédelmi feladatokkal kapcsolatban a szervezet védekezési feladataira vonatkozó, Bankra háruló tevékenységeket;

5. ellátja a jogszabályi és hatósági rendelkezéseknek megfelelő fegyveres biztonsági őrséggel történő őrzés-védelmi feladatokat, valamint gondoskodik a személy- és vagyonőri feladatok ellátásáról;

6. ellátja a banki rendezvényekkel kapcsolatban – a kockázatalapú megközelítés elve alapján – a rendezvénybiztosítási feladatokat, és gondoskodik az információvédelmi feladatok ellátásáról;

7. a Belső működési megfelelésért felelős igazgatósággal együttműködésben részt vesz a működésikockázat-kezelési vészhelyzetek kezelésében.

1.2.3.2.2. Fizikai biztonságot támogató szolgáltatások osztálya

1. a Biztonságtechnikai osztállyal együttműködésben közreműködik a fizetési rendszer működtetésének ellenőrzésében a fizikai biztonsági feltételeknek való megfelelés tekintetében;

2. közreműködik a pénzfeldolgozási tevékenység engedélyezése iránti kérelmek elbírálásában a biztonsági szabályzat véleményezésével, illetve az abban foglaltak helyszíni ellenőrzésével, valamint részt vesz a pénzfeldolgozási tevékenység biztonsági feltételeknek való megfelelésre irányuló, a Készpénzlogisztikai igazgatóság által végzett hatósági ellenőrzésben;

3. ellátja a Bank adatszállítással kapcsolatos központi feladatait;

4. ellátja – a Készpénzlogisztikai igazgatósággal és az Őrzésvédelmi osztállyal együttműködve – a pénz- és értékszállításokkal kapcsolatos feladatokat;

5. recepció és telefonközpont szolgáltatást biztosít;

6. elvégzi a Bank objektumaiba történő be- és kiléptetéssel, a belépőkártyák készítésével, a biztonsági igénykezeléssel és engedélyezéssel és adatszolgáltatással kapcsolatos feladatokat.

1.2.3.2.3. Biztonságtechnikai osztály

1. ellátja a Bank elektronikus és mechanikai vagyonvédelmi eszközeivel, berendezéseivel, az elhelyezett röntgenberendezésekkel, a tűzjelző, a tűzmegelőző és a beépített oltórendszerrel kapcsolatos biztonságtechnikai feladatokat;

2. véleményezi a felügyeleti engedélyezések biztonságtechnikai jellegű feladatait és a Bankba érkező biztonságszakmai megkereséseket, állásfoglalás-kéréseket;

3. ellátja a Bank munkavédelemmel összefüggő központi feladatait, irányítja és ellenőrzi a Bank munkabiztonsági tevékenységét, végzi a munkavállalók munkavédelmi, munkabiztonsági oktatási feladatait, ellátja a munkavédelmi paritásos testülettel kapcsolatos, a munkáltatói oldalt terhelő feladatokat;

4. ellátja a Bank tűzvédelemmel összefüggő központi feladatait, irányítja és ellenőrzi a Bank tűzvédelmi tevékenységét, végzi a munkavállalók tűzvédelmi oktatási feladatait;

5. elvégezteti a munkavédelemmel (munkakörnyezeti és villamos mérések, gépvizsgálatok stb.) és tűzvédelemmel (tűzoltó eszközök, felszerelések, légzésvédelmi eszközök) kapcsolatos méréseket, felülvizsgálatokat, karbantartásokat, javításokat;

6. biztonságtechnikai szempontból értékeli és elemzi a fizikai biztonsági kockázatokat, szükség szerint intézkedéseket kezdeményez.

1.2.4. Belső működési megfelelésért felelős igazgatóság

1. feladata a Bank belső megfelelési politikájának kidolgozása és képviselete, ezáltal biztosítva a Bank átlátható, jogszerű, fenntartható és etikus működését, ennek körében figyelemfelhívó belső integritás kampányokat szervez;

2. a kapcsolati és biztonsági vezetőn keresztül közvetlen kapcsolatot biztosít a szervezet és az elnök között a megfelelési típusú, az igazgatóság, illetve a felügyelőbizottság hatáskörébe nem tartozó kérdésekben;

3. szükség esetén közvetlen kapcsolatot tart a Belső ellenőrzési főosztállyal a megfelelési típusú incidensek kezelése érdekében;

4. véleményezési joggal részt vesz a banküzemi működés üzleti típusú döntéshozatali eljárásaiban, azokat megfelelési szempontok szerint támogatja, ezáltal biztosítja a megfelelési kontrollok beépítését a banküzemi működésbe;

5. a szakterületek megkeresésére etikai kérdésekben konzultatív félként részt vesz a kapcsolódó eljárásokban.

1.2.4.1. Compliance főosztály

1. ellátja a megfelelési kockázatok kezelésével kapcsolatos tevékenységeket, amelynek keretében azonosítja a meg nem felelésből eredő, így különösen a szabályozási, etikai, integritási, reputációs, üzletviteli, visszaélésekkel, csalási típusú eseményekkel kapcsolatos kockázatokat, ezek kezelése körében szabályozási, javaslattételi, monitoring, ellenőrzési, vizsgálati, tanácsadási és oktatási tevékenységet végez;

2. koordinátori feladatot lát el a megfelelési kockázatok kezelésében azon tevékenységek vonatkozásában, ahol a kapcsolódó tevékenységek más szervezeti egységek felelősségi körébe tartoznak, illetve ahol más szervezeti egységek részvétele szükséges;

3. kidolgozza és karbantartja a Bank etikai keretrendszerére vonatkozó szabályokat, valamint ellenőrzi azok betartását;

4. a Biztonságért felelős igazgatóság közreműködésével ellátja az intézményi integritás fejlesztésével kapcsolatos feladatokat;

5. ellátja a Bank által a devizatartalék kezelése és más pénzügyi tevékenysége keretében végzett tranzakciók compliance szempontú elemzését, az esetleges csalások felderítését;

6. a kockázatalapú megközelítés elve alapján ellátja a Bank üzleti partnereivel, ügyfeleivel kapcsolatos megfelelési kockázatok értékelését, ehhez kapcsolódó megfelelési kockázat feltáró és értékelő elemzéseket végez, nyilvántartásokat vezet;

7. tanácsadási és kontrollfeladatokat lát el az érdekkonfliktusokkal, a bennfentes információk védelmével, a bennfentes kereskedelem tilalmával, valamint a Bankkal szerződött beszállítói szervezetekkel kapcsolatos compliance követelményekkel kapcsolatban;

8. gondoskodik – az érintett szervezeti egységek bevonásával – a Bank pénzügyi tevékenységi körében a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása elleni fellépéssel, a szankciós szűrésekkel kapcsolatos intézményi feladatok ellátásáról, közvetlenül ellátja az ezekkel kapcsolatos folyamatfelelősi, szabályozási, ellenőrzési és eszkalációs feladatokat;

9. a feladatkörébe tartozó ügyekben – a Bank által kezelt adatokat is megismerve – vizsgálatokat végez, vizsgálja a Bank munkafolyamatait, indokolt esetben betekinthet a munkafolyamatokhoz kapcsolódó okmányokba, szerződésekbe annak érdekében, hogy a feladatkörébe tartozóan a munkafolyamatra, annak szabályozottságára vonatkozó módosító javaslatokat teljes körűen megtehesse;

10. nyilvántartást vezet a feladatkörébe tartozó kockázati eseményekről, ezeket értékeli, és a tapasztalatokat beépíti a termékekbe, munkafolyamatokba, szabályozásokba.

1.2.4.2. Működésikockázat-kezelési önálló osztály

1. feladata a Csoportirányítási igazgatósággal együttműködve a banki és a csoportszintű munkafolyamatok során felmerülő működési kockázatok feltérképezése és értékelése, továbbá a Bankra és a leányvállalatokra vonatkozóan az üzletmenet-folytonosság menedzsment feladatok koordinálása;

2. a rendszerszerű, üzleti vonatkozású működésikockázat-kezelés keretében a szakterületekkel egyeztetve nyomon követi a banki munkafolyamatokban bekövetkező változásokat, illetve azok működési kockázatait, kontrolljait, részt vesz ezek validálásában;

3. végrehajtja a szervezeti egységek tevékenységének, folyamatainak humán és partner szempontú, általános működési kockázati elemzését, ez alapján értékeli összbanki és csoport szinten a működési kockázatokat;

4. monitoring rendszert fejleszt és működtet, amely lehetővé teszi a működési kockázati szintek megnövekedésének időben való felismerését;

5. koordinálja a működési kockázati veszteség adatok banki szintű gyűjtését, együttműködik a Bankon belül a nem üzleti típusú működésikockázat-kezeléssel foglalkozó egyéb szervezeti egységekkel, a tevékenységek összehangolt végrehajtását támogatja;

6. a kockázatok nem megengedhető mértékű növekedése vagy szabályzattól eltérő működés esetén értesíti az érintett szakterületet, illetve szükség esetén a Belső ellenőrzési főosztályt;

7. figyelemmel kíséri – a szakterületekkel együttműködve – a szakterületek által hozott, a működésikockázat-kezelési szempontból releváns intézkedéseket, valamint az érintett szakterületekkel egyeztetve az ügyfélpanaszok kezelését;

8. kapcsolatot tart a működésikockázat-kezeléssel és üzletmenet-folytonosság menedzsmenttel foglalkozó nemzetközi szervezetekkel a módszertan fejlesztése, a legjobb gyakorlatok követése érdekében;

9. működteti, felügyeli és fejleszti az üzletmenet-folytonossági tervezési rendszert;

10. elkészíti és rendszeresen frissíti a Bank által végzett kritikus tevékenységek, valamint a használt erőforrások kiesésére végzett üzleti hatáselemzést;

11. részt vesz az üzletmenet-folytonossági és katasztrófa-helyreállítási tervezésben, a kritikus folyamatok felmérésében, a keletkezett információk elemzésében, valamint a tesztek tervezésében és végrehajtásában, továbbá koordinálja a szakterületek által elkészített üzletmenet-folytonossági és katasztrófa-helyreállítási akcióterveket, és elrendeli azok felülvizsgálatát;

12. megtervezi és előkészíti – az érintett szakterületek bevonásával – a több szakterület közreműködését igénylő üzletmenet-folytonossági teszteléseket, a tesztek elrendeléséről előterjesztést készít, és a végrehajtásról, tapasztalatokról a Bank vezetőségének beszámolót állít össze;

13. ellátja a kritikus szervezetek ellenálló képességére vonatkozó jogszabályokban meghatározott, a Bankra háruló feladatokat;

14. ellátja a jogszabály alapján a Bankra mint a honvédelemben közreműködő szervre, a meghagyási jegyzékre, a különleges jogrendre történő felkészülésre, a gazdaságfelkészítési tervezésre (a védelmi célú bankjegytartalék kivételével), valamint a védelmi igazgatási tervrendszerre vonatkozó, Bankra háruló tevékenységeket;

15. működteti a Bank belső visszaélés-bejelentési rendszerét, a szükséges intézkedések megtétele érdekében a bejelentéseket továbbítja a hatáskörrel rendelkező szervezeti egységhez;

16. létrehozza és működteti a Bank humán- és partnerkockázat kezelési keretrendszerét, ennek körében reputációs kockázatokra is kiterjedő, kockázatalapú megfelelési értékelési rendszert készít és alkalmaz;

17. kialakítja az elő-biztonsági szűrési keretrendszert, amelyet minden új belépő banki munkavállalónál alkalmaz.

2. A monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és devizatartalék-kezelésért felelős alelnök irányítása alá tartozó szervezeti egységek

2.1. A monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és jegybanki eszköztárért felelős ügyvezető igazgató irányítása alá tartozó szervezeti egységek

A monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és jegybanki eszköztárért felelős ügyvezető igazgató

1. irányítja a monetáris politika vitelével kapcsolatos döntések előkészítését, részt vesz a Bank nyíltpiaci műveleteire, az árfolyam-politika megvalósítását szolgáló eszközrendszerre vonatkozó stratégia kidolgozásában és végrehajtásában, a devizatartalék optimális szintjének meghatározásában;

2. figyelemmel kíséri a pénzügyi intézményrendszer működését, feltárja a rendszer stabilitását veszélyeztető kockázatokat, valamint javaslatokat fogalmaz meg ezen kockázatok kezelésére vonatkozóan;

3. betölti a Bank „főközgazdásza” tisztjét, amelynek keretében támogatja a Bank elnökének, illetve a monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és devizatartalék-kezelésért felelős alelnöknek a munkáját a Monetáris Tanács és a Pénzügyi Stabilitási Tanács ülésein;

4. kijelöli a közvetlen irányítása alá tartozó munkavállalók közül azon személyeket, akik közreműködnek a kamatláb-változtatásról szóló MNB rendelet előkészítésében;

5. a hatáskörébe tartozó ügyekben képviseli a Bankot nemzetközi intézményekkel [a Nemzetközi Valutaalap (a továbbiakban: IMF), Világbank, Európai Bizottság, EKB], az ÁKK-val, valamint a Magyar Államkincstárral folytatott tárgyalásokon, közgyűléseken, konferenciákon, egyéb fórumokon;

6. alelnöki kijelölés esetén a Bankot képviselő egyik tagja az EKB Monetáris Politikai Bizottságának (MPC), valamint képviseli a jegybankot az EKB Pénzügyi Stabilitási Bizottságában, emellett képviseli a jegybankot az EKB Pénzügyi Stabilitási Bizottságának egyes munkacsoportjaiban és az Európai Rendszerkockázati Testület (a továbbiakban: ESRB) Technikai Tanácsadó Bizottságában is;

7. közreműködik a nemzetközi hitelminősítőket érintő ügyekben, részt vesz a hitelminősítőkkel folytatott tárgyalásokon;

8. a közgazdasági és költségvetési elemzésekért, valamint statisztikáért felelős ügyvezető igazgatóval felváltva betölti a Bank Monetáris Műhely elnevezésű, belső szakmai fórumának levezető elnöki tisztjét;

9. a felelősségi körébe tartozó ügyekben kapcsolatot tart a pénz-, tőke- és biztosítási piac szabályozásáért felelős miniszter képviselőjével.

2.1.1. Monetáris politika, stratégiai és pénzpiaci elemzés igazgatóság

1. felelős a monetáris rendszer kereteinek meghatározásával és a monetáris politika vitelével kapcsolatos döntések előkészítéséért, továbbá a Monetáris Tanács által hozott döntések kommunikációjának előkészítéséért;

2. irányítja és koordinálja a jegybanki működésre, feladatra és stratégiai célrendszerre vonatkozó egységes szemléletű kvantitatív kutatási és modellezési tevékenységet;

3. gondoskodik a monetáris politika keretében hozott döntések, publikációk és bizalmas anyagok szakfordításáról;

4. részt vesz a Bank nyíltpiaci műveleteire vonatkozó döntések előkészítésében;

5. elemzi a monetáris politika transzmisszióját, valamint a monetáris rezsim működését befolyásoló pénzügyi piaci fejleményeket, a hazai pénzügyi piacok működését és likviditási helyzetét;

6. kutatja és elemzi a pénzügyi rendszer technológiai innovációval és digitalizációval kapcsolatos jövőbeli fejlődési irányait, különösképpen a mesterséges intelligencia jegybanki alkalmazásának vonatkozásában;

7. kutatásokat folytat és javaslatokat dolgoz ki a „jövő jegybankja” koncepció vonatkozásában;

8. vizsgálja az innovatív megoldások jegybanki alkalmazhatóságának lehetőségeit, azok várható hatását főként a jegybanki eszköztárra, monetáris politikára, fizetési rendszerekre és devizatartalék-kezelésre koncentrálva;

9. a monetáris politikai szempontokat figyelembe véve meghatározza a digitális jegybankpénz sajátosságait;

10. közreműködik a digitális jegybankpénz esetleges bevezetésével kapcsolatos elemzési, tesztelési, bevezetési és működtetési feladatok végrehajtásában és koordinálásában;

11. vizsgálja és javaslatot tesz a jegybanki adatvagyon egységes szemléletű kezelésére, teljes körű adattérkép kialakítására, valamint az adatvagyon felhasználásának új lehetőségeire;

12. működteti, tartalmilag meghatározza és a Statisztikai igazgatóság bevonásával karbantartja, illetve továbbfejleszti a monetáris politikai döntéseket előkészítő információs rendszert, valamint részt vesz a jegybanki információs rendszerre vonatkozó MNB rendelet előkészítésében;

13. képviseli a Bankot az EKB egyes munkacsoportjaiban és bizottságaiban;

14. felelős a Monetáris Műhely titkársági feladatainak ellátásáért.

2.1.1.1. Monetáris politikai monitoring főosztály

1. nyomon követi a globális monetáris politikai trendeket és az azokat meghatározó döntéseket, figyelemmel kíséri az aktuális monetáris politikai témákat, legjobb nemzetközi gyakorlatokat, és ezekről tájékoztatja a Bank felsővezetését;

2. rendszeresen monitorozza és elemzi a globálisan meghatározó és régiós, valamint a hazai monetáris politika szempontjából releváns egyéb, fejlett és feltörekvő piaci jegybankok működését, döntéseit és kommunikációját;

3. részt vesz az Inflációs jelentés című kiadvány készítésében;

4. elemzéseket és tanulmányokat készít a globális monetáris politika vitele szempontjából érdeklődésre számot tartó témákban, illetve e területen javaslatot tesz a jegybanki álláspont kialakítására;

5. képviseli a Bankot az EKB egyes munkacsoportjaiban és bizottságaiban, valamint egyéb globális monetáris politikai szakmai rendezvényeken, konferenciákon.

2.1.1.2. Monetáris stratégiai főosztály

1. felelős a Monetáris Tanács kamatmeghatározó üléseire készülő, makrogazdasági, pénzügyi piaci és stratégiai szempontokat integráló háttéranyag és a közleménytervezet elkészítéséért; elemzi a lehetséges kamatdöntések és azok kommunikációjának potenciális hatásait;

2. előkészíti a Monetáris Tanács kamatmeghatározó üléseiről szóló rövidített jegyzőkönyvek szövegtervezetét, részt vesz a Monetáris Tanács közleményeinek kialakításában, és a Monetáris Tanács titkársági funkcióit ellátó munkavállalókkal együttműködve azok kiadásában;

3. részt vesz az Inflációs jelentés című kiadvány készítésében és az előrejelzési folyamatban;

4. azonosítja, elemzi a monetáris politikát érintő stratégiai kérdéseket; folyamatosan felülvizsgálja a monetáris rezsim intézményi vonásait; elemzi az ERM II-tagsággal és az eurózóna-belépéssel kapcsolatos kérdéseket;

5. nyomon követi, kutatja a monetáris politika szempontjából releváns témákat, amelyekről tanulmányokat készít, figyeli a nemzetközi legjobb gyakorlat alakulását, valamint a gazdaságpolitikai fórumokon felmerülő aktuális témákat, és ezek alapján lehetséges jegybanki álláspontot alakít ki a felsővezetés részére;

6. elemzi a monetáris politikai eszközök bevezetésének és működésének a monetáris politikai és gazdaságpolitikai célokkal való összhangját;

7. közreműködik a monetáris politikai eszköztár stratégiára vonatkozó javaslat elkészítésében, valamint a hitelösztönzési és egyéb mennyiségi lazítási program, továbbá a makroprudenciális eszközök stratégiájának kialakításában.

2.1.1.3. Piaci elemzések főosztály

1. rendszeres riportok és egyedi anyagok keretében főfelelősként elemzéseket készít, valamint alkalmazott kutatásokat végez a hazai és a globális pénz- és tőkepiaci folyamatokról;

2. elemzi a monetáris politikai döntések, illetve azok kommunikációjának piaci hatását;

3. elemzi a hazai pénzügyi piacok állapotát, a piacok struktúráját, árazási mechanizmusát;

4. főfelelősként kidolgozza és rendszeresen felülvizsgálja a Bank devizapiaci intervenciós stratégiáját a Pénzpiaci eszköztár és tartalékmegfelelési főosztállyal, a Tartalékstratégiai, kockázatkezelési és back office igazgatósággal, illetve a Pénz- és devizapiac igazgatósággal egyeztetve;

5. főfelelősként koordinálja és szakmailag támogatja a Monetáris politika és pénzpiaci elemzés igazgatóságon zajló gépi tanulási, adattudományi témájú kutatási és fejlesztési projekteket;

6. szakértőként képviseli a Bankot az EKB Piacfigyelő munkacsoportjában (MWG), valamint a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (a továbbiakban: OECD) Pénzügyi piacok bizottságában (CMF);

7. nyomon követi és modellezi a releváns nemzetközi hitelminősítők Magyarországgal kapcsolatos értékelését és felkészíti a hitelminősítőkkel való találkozókon részt vevő kollégákat.

2.1.1.3.1. Piaci adatszolgáltatások osztály

1. üzemelteti, valamint az Informatikai igazgatósággal és a Piacmonitoring osztállyal együttműködve fejleszti a nagyfrekvenciás pénz- és tőkepiaci adatokat tartalmazó „OMB” adatbázist, koordinálja az IT infrastruktúra komponenseinek specifikálását és fejlesztését;

2. elkészíti a heti, illetve havi rendszerességgel megjelenő nemzetközi, valamint a hazai gazdasági és pénzügyi folyamatokat bemutató ábragyűjteményt;

3. támogatja a Piaci elemzések főosztályon, a Monetáris politika és pénzpiaci elemzés igazgatóságon, illetve a társterületeken felmerülő, eseti és rendszeres elemzői adatigények kiszolgálását, folyamatosan fejleszti az ehhez szükséges interfészeket;

4. gondoskodik a rábízott adatvagyon adatminőségének folyamatosan magas szinten tartásáról, innovatív megoldásokat alakít ki annak megőrzése érdekében;

5. részt vesz a Piaci elemzések főosztály igényeit kielégítő külső adatszolgáltatók kiválasztásában, a megrendelések előkészítésében, illetve a kapcsolattartásban.

2.1.1.3.2. Piacmonitoring osztály

1. közreműködik a Piaci elemzések főosztály hazai és nemzetközi piaci fejleményekről szóló jelentéseinek elkészítésében;

2. a legjobb nemzetközi gyakorlatokat is figyelembe véve folyamatosan fejleszti és a felmerülő felsővezetői igényekhez igazítja a Piaci elemzések főosztály hazai és nemzetközi piaci monitoring eszköztárát;

3. feladatkörébe tartozó ügyekben részt vesz a rendszeres belső és külső szakmai fórumok (például Monetáris Műhely, konferenciák, befektetői találkozók, európai uniós és IMF-találkozók) elé kerülő anyagok és prezentációk előállításában, illetve e fórumok szervezésében;

4. elkészíti a Bank belső döntési mechanizmusaihoz (például Makromonitor) és rendszeresen publikált jelentéseihez (például Inflációs jelentés, Pénzügyi stabilitási jelentés) kapcsolódó piaci folyamatokat értékelő részeket;

5. támogatja a Piaci elemzések főosztályon folyó kutatási tevékenységet, és az eredményeket beépíti a rendszeres elemzési eszköztárba, különös tekintettel a dekompozíciós módszerekre, az adattudományi és gépi tanulási eredményekre, valamint a hozamgörbe fejlesztésére;

6. a Piaci adatszolgáltatások osztállyal együttműködésben részt vesz a nagyfrekvenciás pénz- és tőkepiaci adatokat tartalmazó „OMB” adatbázis fejlesztésében;

7. folyamatosan nyomon követi a jegybanki adatszolgáltatásokat és kutatja azok felhasználásának lehetőségeit, valamint javaslatokat fogalmaz meg az adatszolgáltatások éves és egyedi felülvizsgálatai alkalmával.

2.1.1.4. Stratégiai és kvantitatív elemzési főosztály

1. kvantitatív módszerek segítségével egységes szemléletben modellezi és elemzi a monetáris politikai, valamint bankrendszeri és pénzügyi piaci folyamatokat és azok összefüggéseit;

2. alkalmazott kutatásokat végez az 1. pont szerinti folyamatokkal kapcsolatos témakörökben, együttműködve az érintett társterületekkel;

3. azonosítja a monetáris politika működése és a pénzügyi stabilitás szempontjából releváns piaci és technológiai innovációkat;

4. feltárja a digitalizációs újítások alkalmazhatóságát az adathasználat, adatbázis-kezelés, folyamat-optimalizáció és pénzügyi modellezés terén, az érintett szervezeti egységekkel együttműködésben javaslatokat dolgoz ki azok jegybankon belüli vagy a pénzügyi szektort érintő lehetséges gyakorlati alkalmazására;

5. koordinálja a digitalizációs újításokhoz kapcsolódó projektek érintett területekkel közös megvalósítását, ide nem értve a felügyeleti technológiai innovációkat (SupTech);

6. részt vesz a digitális jegybankpénzzel kapcsolatos jegybanki döntéshozatal előkészítésében, amelynek során felelős a digitális jegybankpénz monetáris politikai hatásaival kapcsolatos vizsgálatokért, javaslatot tesz a digitális jegybankpénz monetáris politikai eszközként történő gyakorlati alkalmazására;

7. véleményezi a digitális jegybankpénz kapcsán felmerülő javaslatokat a monetáris politika szempontjából;

8. nyomon követi a digitális jegybankpénz monetáris politikai alkalmazása szempontjából releváns fejlesztések alakulását, valamint az európai és egyéb gazdaságpolitikai fórumokon felmerülő aktuális témákat, ezek alapján lehetséges jegybanki álláspontot alakít ki a felsővezetés részére;

9. részt vesz a digitális jegybankpénzzel kapcsolatos tesztelési, bevezetési és működtetési feladatokban a monetáris politikát érintő kérdésekben, kutatja a digitális jegybankpénz monetáris politikai elméleti kereteit, hatásmechanizmusait;

10. felelősként konferenciákon, munkacsoportokban képviseli a Bankot a digitális jegybankpénz monetáris politikai aspektusaival kapcsolatban, és részt vesz a digitális jegybankpénzzel kapcsolatos kiadványok készítésében;

11. javaslatokat dolgoz ki az adatvagyon felhasználásának új lehetőségeire, együttműködve a Statisztikai igazgatósággal, illetve az érintett területekkel.

2.1.1.5. Makrofinanszírozás és külső egyensúly főosztály

1. elemzi és előrejelzi a fizetési mérleg és a külső egyensúlyi pozíció alakulását, különös tekintettel a jövedelemegyenleg alakulására;

2. elemzi és előrejelzi a külső finanszírozási és adósságfolyamatokat, illetve a rövid külső adósság alakulását, különös tekintettel a banki mutatókra, valamint részt vesz a Tartalékmegfelelési és módszertani osztály devizatartalék-megfelelésről szóló tájékoztatói, előterjesztései elkészítésében;

3. elemzi és előrejelzi a háztartási és vállalati szektorok nettó finanszírozási képességét, a rendszeresen elkészített lakossági kérdőív alapján elemzéseket készít a lakosság megtakarítási folyamatairól, amelynek eredményeit a Monetáris Tanácsnak történő bemutatás után publikálja;

4. az Inflációs jelentés című kiadványban elkészíti a külső egyensúlyi és finanszírozási helyzet elemzését és előrejelzését;

5. előrejelzi a jegybankmérleg hosszabb távú alakulását és elkészíti – a Számviteli és kontrolling igazgatóság közreműködésével – a saját tőke várható alakulásáról szóló évenkénti előrejelzést és ezzel összefüggésben a jegybanki eredményprognózist;

6. tanulmányokat készít a külső egyensúly és adósság, fizetési mérleg fenntarthatóság, jegybankmérleg és megtakarítások témaköreiben;

7. elkészíti a Fizetési mérleg jelentés című kiadványt és az Adósságfinanszírozási és pénzügyi piac-fejlesztési főosztállyal együttműködve a Megtakarítási jelentést.

2.1.1.6. Adósságfinanszírozási és pénzügyi piac-fejlesztési főosztály

1. monitorozza az államadósság finanszírozási szerkezetét, javaslatot tesz az ezzel kapcsolatos jegybanki álláspontra, együttműködve a Makrofinanszírozás és külső egyensúly főosztállyal, a Költségvetési elemzések igazgatósággal, illetve a Pénzügyi stabilitási és jegybanki eszköztár igazgatósággal;

2. részt vesz az ország külső finanszírozási szerkezetének átalakítására irányuló jegybanki programok kialakításában és végrehajtásában;

3. elemzéseket készít a hazai lakossági és intézményi befektetői kör szerkezetéről, viselkedéséről;

4. monitorozza az államadósság finanszírozási szerkezetével kapcsolatos régiós és nemzetközi trendeket, amelyről rendszeresen tájékoztatja a Bank döntéshozó testületeit, valamint kutatásokat készít a témában a Piaci elemzések főosztállyal együttműködésben;

5. részt vesz a lakossági megtakarítások szerkezetének elemzésében, figyelemmel kíséri a szektor devizakeresletének alakulását;

6. javaslatot tesz a hazai bankközi piacok és referenciamutatók fejlesztésére irányuló jegybanki lépésekre és képviseli a Bank álláspontját a pénzügyi piacok fejlesztéséhez kapcsolódó hazai és nemzetközi szakmai fórumokon;

7. támogatja a Referenciamutató Jegyzési Bizottság munkáját;

8. részt vesz a Megtakarítási jelentés című kiadvány elkészítésében;

9. a Piaci adatszolgáltatások osztállyal együttműködésben részt vesz a nagyfrekvenciás pénz- és tőkepiaci adatokat tartalmazó „OMB” adatbázis fejlesztésében.

2.1.2. Pénzügyi stabilitási és jegybanki eszköztár igazgatóság

1. figyelemmel kíséri a kulcsfontosságú pénzügyi piacok és a pénzügyi intézményrendszer működését, feltárja a rendszer stabilitását veszélyeztető kockázatokat, javaslatot tesz a pénzügyi stabilitást veszélyeztető kockázatok hatékony kezelésére irányuló makroprudenciális vagy egyéb jegybanki politikára;

2. kialakítja és fejleszti a jegybanki eszköztárat;

3. a feladatkörébe tartozó kérdésekben gondoskodik a nemzetközi kormányközi szervezetek, illetve a Magyarország államadósságának minősítését végző nemzetközi hitelminősítő intézetek információs igényének kielégítéséről, az ilyen szervezetek és intézetek által készített elemzések és értékelések véleményezéséről;

4. ellátja a Bank képviseletét az Európai Unió, az EKB és az ESRB hatáskörrel rendelkező bizottságaiban, munkacsoportjaiban;

5. kidolgozza és rendszeresen felülvizsgálja a Bank devizatartalék-megfelelési stratégiáját, elemzi és rendszeresen előre jelzi a devizatartalék szintjének alakulását.

2.1.2.1. Pénzügyi stabilitási elemzések főosztály

1. pénzügyi stabilitási szempontból rendszeresen figyelemmel kíséri és elemzi a pénzügyi közvetítőrendszer – intézmények és pénzügyi piacok – fejlődését, súrlódásait, válságjelenségeit, kockázati pontjait;

2. részletesen elemzi a bankrendszernek a gazdaság finanszírozásán belül betöltött szerepét, megítéli a pénzügyi intézményrendszer hitelkínálatának ciklikus helyzetét, a hitelezési képesség és hajlandóság mértékét;

3. a Monetáris Tanács, a Pénzügyi Stabilitási Tanács és az igazgatóság részére elemzéseket készít a pénzügyi közvetítőrendszert jellemző stabilitási jellemzőkről, a hazai és nemzetközi, stabilitást veszélyeztető jelenségekről és a hitelezési folyamatokról;

4. a pénzügyi stabilitást érintő kockázatokról tájékoztatja a hatáskörrel rendelkező vezetőket;

5. évente kétszer elkészíti a Pénzügyi stabilitási jelentés című kiadványt, melyet a Pénzügyi Stabilitási Tanács elé terjeszt, és amelyről a Monetáris Tanácsot tájékoztatja;

6. kidolgozza, korszerűsíti és működteti a Bank negyedévente lebonyolított, hitelezési vezetők körében végzett kérdőíves felmérését, valamint a Banki Konjunktúrafelmérést, melyek eredményeit publikálja.

2.1.2.1.1. Ingatlanpiaci elemzések osztály

1. fenntartja, fejleszti az ingatlanpiacról rendelkezésre álló információs bázist és elemzési keretrendszert;

2. negyedéves rendszerességgel elemzéseket készít a lakáspiac és a kereskedelmiingatlan-piac folyamatairól, kockázatairól, a kínálati és keresleti kondíciókról, az ezen piacokat jellemző árakról, bérleti díjakról és a finanszírozási kondíciók alakulásáról;

3. negyedéves rendszerességgel előkészíti, és a Statisztikai igazgatóság közreműködésével a Bank honlapján közzéteszi az MNB lakásárindexet;

4. évente két-két alkalommal elkészíti a Lakáspiaci jelentést, valamint a Kereskedelmiingatlan-piaci jelentést;

5. kapcsolatot tart a magyar ingatlanpiac főbb szereplőivel, és figyelemmel kíséri az ingatlanpiacokon tapasztalható nemzetközi trendeket, valamint az ingatlanpiac pénzügyi rendszerre gyakorolt hatásával kapcsolatos kutatásokat.

2.1.2.2. Alkalmazott kutatás és stresszteszt főosztály

1. a jegybank pénzügyi stabilitási funkciójának hatékony ellátása és a makroprudenciális politika támogatása érdekében továbbfejleszti a jegybank elemzési módszereit, továbbá a vonatkozó témákban kutató-elemző munkát végez;

2. kialakítja, továbbfejleszti és az elemzési munka során felhasználja a pénzügyi intézmények viselkedését és a makrogazdasági környezettel való kölcsönhatásait leíró modelleket; e modellek segítségével makro-stresszteszteket végez;

3. az intézményi stressztesztek keretrendszerének kialakításában és fejlesztésében együttműködik a Prudenciális modellezési főosztállyal;

4. a pénzügyi infrastruktúra alkalmazkodóképességének megerősítése érdekében meghatározza és elvégzi a VIBER likviditási szempontú stressztesztelését a Bankműveletek igazgatósággal együttműködésben;

5. figyelemmel kíséri más jegybankok, nemzetközi intézmények pénzügyi stabilitással kapcsolatos kutatási és modellezési tevékenységét;

6. kutatási és módszertani fejlesztéseivel, hatástanulmányokkal támogatja a Bank makroprudenciális eszközeinek hatékony és hatásos működtetését, feltárja az egyes eszközök használata során jelentkező mellékhatásokat, ezekkel segítve a döntés-előkészítést;

7. elemzi a jegybanki makroprudenciális intézkedéseknek és külső szabályozói változásoknak a pénzügyi intézmények tevékenységére és a reálgazdaság finanszírozására gyakorolt hatását;

8. a Statisztikai igazgatóság bevonásával gondoskodik a feladatkörébe tartozó elemzéseket megalapozó információs rendszer karbantartásáról, illetve továbbfejlesztéséről.

2.1.2.3. Makroprudenciális politika főosztály

1. javaslatot tesz a Monetáris Tanács számára a Bank makroprudenciális stratégiájának kereteire, illetve a Pénzügyi Stabilitási Tanács részére a makroprudenciális stratégiára, ennek részeként kialakítja a Bank hatáskörébe tartozó makroprudenciális szabályozó eszközökhöz tartozó döntéshozatali folyamatokat és eljárásrendeket;

2. alelnöki döntés alapján meghatározott rendszerességgel – ennek hiányában legalább évente – elkészíti a Pénzügyi Stabilitási Tanács részére a Makroprudenciális döntés-előkészítő papírt (Madep), melyben elemzi, hogy a rendszerkockázatok alapján szükség lehet-e makroprudenciális célú szabályozási beavatkozásra;

3. ellátja a jegybank számára elérhető makroprudenciális eszközök bevezetéséhez és kalibrálásához szükséges elemzői teendőket, és javaslatokat terjeszt elő az eszközökkel kapcsolatos jegybanki döntéshozatalhoz; ide tartozik különösen az anticiklikus tőkepuffer-, a rendszerkockázati tőkepuffer-, a rendszerszinten jelentős intézmények tőkepuffer-követelménye, a jövedelem és hitelfedezet arányában meghatározott hitelezési limitek (adósságfék szabályok), a rendszerszintű likviditási és finanszírozási előírások, a rendszerszinten jelentős intézmények azonosítása, tevékenységének figyelemmel kísérése;

4. irányítja a jegybanki makroprudenciális szabályozás és MNB rendelet kihirdetését, határozat, ajánlás közzétételét, kialakítja a megtett intézkedésekkel kapcsolatos kommunikáció szakmai tartalmát, illetve gondoskodik az intézkedések utókövetéséről, visszaméréséről;

5. évente elkészíti és a Pénzügyi Stabilitási Tanács elé terjeszti a Makroprudenciális jelentést;

6. javaslatot tesz a Bank végső hitelezői funkciójának alapelveire és ennek kapcsán a hitelintézetek likviditási válságának kezelésével kapcsolatos belső döntéshozatali folyamatokra és eljárásrendre a Pénzügyi Stabilitási Tanács részére, valamint a Bank végső hitelezői funkciójához kapcsolódóan elemzi a likviditási szükséghelyzetbe került intézményeket és a hitelintézetek közötti kapcsolatrendszer alapján a fertőzésveszély valószínűségét, előkészíti és koordinálja a kapcsolódó döntéseket, és nyomon követi a döntések végrehajtását;

7. aktívan részt vesz a pénzügyi közvetítőrendszer szabályozáspolitikai koncepciójának kialakításában, implementálásában, a kapcsolódó jogszabályok rendszerkockázati szempontú véleményezésében;

8. ellátja az Országos Betétbiztosítási Alappal (a továbbiakban: OBA) és a Befektető-védelmi Alappal (a továbbiakban: BEVA) kapcsolatos pénzügyi stabilitási feladatokat a szanálási feladatkört érintő OBA-val kapcsolatos feladatok kivételével, és ezek körében kapcsolatot tart az OBA-val és a BEVA-val;

9. figyelemmel kíséri a pénzügyi közvetítőrendszer hatékonyságának és versenyképességének javítását célzó nemzetközi gyakorlatokat, elemzi a hazai pénzügyi közvetítőrendszer hatékonyságának és versenyképességének alakulását, és javaslatot tesz annak javítására;

10. a Fogyasztóvédelmi igazgatósággal, a Hitelintézeti vizsgálati igazgatósággal és a Tőkepiaci és piacfelügyeleti igazgatósággal együttműködve részt vesz a „Minősített Fogyasztóbarát” és „Minősített Vállalati Hitel” minősítési keretrendszerek kialakításában és fejlesztésében;

11. az Adósságfinanszírozási és pénzügyi piac-fejlesztési főosztály és a Fogyasztóvédelmi felügyeleti és vizsgálati főosztály bevonásával rendszeresen felülvizsgálja a kamat- és kamatfelár-változtatási mutatók körét, valamint koordinálja ezek Bankon belüli elfogadási és megszüntetési folyamatát.

2.1.2.4. Pénzpiaci eszköztár és tartalékmegfelelési főosztály

1. irányítja a Tartalékmegfelelési és módszertani osztály és a Pénzpiaci eszközök alkalmazása osztály hatáskörébe tartozó feladatok elvégzését, ellenőrzi azok megvalósítását, koordinálja a főosztály alá tartozó osztályok közötti munka- és feladatmegosztást;

2. javaslatot tesz a Monetáris Tanács számára új monetáris politikai eszközök bevezetésére, meglévő eszközök feltételeinek módosítására, ezen eszközök elfogadható fedezeti körére és partnerkörére;

3. rendszeres beszámoló keretében tájékoztatja a Monetáris Tanácsot a bankrendszeri likviditási folyamatok alakulásáról és a jegybanki eszközök igénybevételéről;

4. javaslatot tesz a Monetáris Tanács részére a devizatartalék-megfelelés optimális szintjére vonatkozó stratégiára, rendszeres beszámoló keretében tájékoztatja a Monetáris Tanácsot a tartalékmegfelelés alakulásáról;

5. jogi-szakmai szempontú támogatást nyújt a Tartalékmegfelelési és módszertani osztály, valamint a Pénzpiaci eszközök alkalmazása osztály napi ügyvitele vonatkozásában (szükség esetén a Bankszakjogi főosztály közreműködésével);

6. hitelintézet likviditási válságkezeléséhez kapcsolódóan javaslatot tesz a Pénzügyi Stabilitási Tanácsnak a likviditási segítségnyújtási eszközre;

7. a Referenciamutató Jegyzési Bizottság munkájának támogatása keretében elvégzi a kamatjegyzés jegybanki partnerkört és eszköztárat érintő feladatait, közreműködik a kapcsolódó szabályzatokra vonatkozó javaslatok előkészítésében.

2.1.2.4.1. Tartalékmegfelelési és módszertani osztály

1. a tartalékstratégia alapelvei mentén elemzi a devizatartalék alakulását érintő folyamatokat, előrejelzést készít a devizatartalék-megfelelés alakulásáról, fejleszti a devizatartalék és tartalékmutatók előrejelzésének alapjául szolgáló módszertant;

2. közreműködik a Bank devizapiaci intervenciós stratégiájának kidolgozásában és felülvizsgálatában, figyelembe véve a monetáris politika és a tartalékstratégia szempontjait;

3. módszertani támogatást nyújt a jegybanki eszközök és bankrendszeri likviditás elemzéséhez, az eszköztár operatív működtetéséhez kapcsolódó feladatokhoz, közreműködik a VIBER likviditási szempontú stressztesztjében;

4. tanulmányokat készít a devizatartalékot és a pénzpiaci eszközöket érintő témákban, ennek keretében piaci adatokon, kvantitatív módszereken és modelleken alapuló alkalmazott kutatásokat végez;

5. vizsgálja a monetáris politikai eszközök környezeti fenntarthatóságot támogató szerepét, és javaslatokat tesz a zöld megoldások alkalmazására a jegybanki eszköztárban, összhangban a Bank környezeti fenntarthatósági mandátumával.

2.1.2.4.2. Pénzpiaci eszközök alkalmazása osztály

1. összefogja az eszköztár operatív működtetését, az eszközök rendszeres meghirdetését, amivel összefüggésben felelős a társterületekkel való kapcsolattartásért;

2. ellenőrzi a kötelező tartalék előírások végrehajtását, kiszámítja a kötelező tartalék után fizetendő kamatösszeget, és ellátja a szankcionálással kapcsolatos feladatokat, továbbá közreműködik a kötelező tartalék szabályozásának módosításában;

3. elemzi a jegybanki likviditás bankrendszeri és banki szintű alakulását, előrejelzést készít a jegybanki likviditás rövid és középtávú alakulásáról;

4. elemzi a jegybanki eszköztár és kamattranszmisszió szempontjából releváns piaci fejleményeket;

5. nyomon követi a pénzpiaci eszköztár szempontjából releváns nemzetközi gyakorlatot, ezekről szükség szerint tájékoztatást nyújt a vezetőknek, és lehetséges jegybanki álláspontot alakít ki;

6. az érintett társterületekkel együttműködve javaslatot tesz a Bank forint- és devizapiaci üzleti feltételeinek és az abban szereplő ügyletekkel kapcsolatos üzletpolitika módosításaira.

2.2. A devizatartalék-kezelésért felelős ügyvezető igazgató irányítása alá tartozó szervezeti egységek

A devizatartalék-kezelésért felelős ügyvezető igazgató

1. irányítja a devizatartalék kezeléséhez kapcsolódó stratégiai keretek kialakítását és gyakorlati megvalósítását, felügyeli a tartalékok befektetésének operatív működtetését;

2. felügyeli a Bank nyíltpiaci műveleteinek végrehajtását;

3. javaslatot tesz az árfolyam-politika megvalósítását szolgáló eszközrendszerre, felügyeli az árfolyampolitika operatív megvalósítását;

4. felügyeli a Bank pénzügyi eszközeinek és forrásainak kockázatmérési és -kezelési rendszerét;

5. a Tartalékstratégiai, kockázatkezelési és back office igazgatóság, valamint a Pénz- és devizapiac igazgatóság közötti véleménykülönbség esetén a devizatartalék-kezelésért felelős ügyvezető igazgató a monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és devizatartalék-kezelésért felelős alelnök elé terjeszti a javaslatot;

6. ad hoc elemzéseket, prezentációkat és ábrákat készít, a Bank vezetőinek belföldi és külföldi nyilvános szerepléseihez, hivatalos tárgyalásaihoz, látogatásaihoz;

7. koordinálja az Eszköz-Forrás Bizottság munkáját, irányítja az Eszköz-Forrás Bizottság döntés-előkészítési folyamatát;

8. képviseli a Bankot nemzetközi intézményekkel (IMF, Világbank, Európai Bizottság, EKB stb.) folytatott tárgyalásokon, közgyűléseken, konferenciákon, egyéb fórumokon;

9. közreműködik a Magyarországot minősítő nemzetközi hitelminősítőket érintő ügyekben, részt vesz a hitelminősítőkkel folytatott tárgyalásokon;

10. koordinálja a Jegybanki Renminbi Programot.

2.2.1. Tartalékstratégiai, kockázatkezelési és back office igazgatóság

1. rendszeresen felülvizsgálja a devizatartalék-befektetési stratégiát;

2. feladata a befektetési és kockázatvállalási stratégiák előterjesztése, végrehajtásának ellenőrzése;

3. felügyeli a pénzügyi eszközök és források kockázatmérési, -jelentési és a kapcsolódó limitrendszer működtetését;

4. vizsgálja a devizatartalék környezeti fenntarthatóságot támogató szerepét, és javaslatokat tesz a zöld megoldások alkalmazására;

5. ellátja a Bank devizalikviditásának fenntartása érdekében rábízott feladatokat;

6. felügyeli a szervezeti egység hatáskörébe tartozó, pénz-, deviza-, tőkepiaci műveletekhez kapcsolódó back office lebonyolítási feladatokat.

2.2.1.1. Devizatartalék stratégiai főosztály

1. a Bank hozam és kockázati preferenciájának megfelelően előterjeszti a devizatartalék befektetésének stratégiai paramétereit;

2. vizsgálja a Bank devizatartalékán vállalt árfolyampozíció stratégiai kérdéseit, javaslatot tesz a Bank devizaeszközeinek denomináció, valamint eszközosztály szerinti összetételére, az alkalmazható instrumentumok körére;

3. kidolgozza, működteti és fejleszti a befektetési stratégia előállításához szükséges kvalitatív és kvantitatív eszközök rendszerét;

4. nyomon követi a világ jegybankjai által a devizatartalékbefektetési stratégia kialakítása kapcsán követett elveket és gyakorlatokat;

5. a kockázatvállalási stratégiában javaslatot tesz a devizatartalék-kezelés irányelveire és működési kereteire és az általános kockázatvállalási elveire;

6. kidolgozza az azonnal rendelkezésre álló likvid devizatartalék portfólió optimális szintjére vonatkozó stratégiát, és rendszeresen meghatározza annak szükséges szintjét;

7. létrehozza és működteti a devizatartalék befektetési stratégiának és a kockázati politikának megfelelő referencia-portfólió (benchmarking) rendszert;

8. tanulmányokat, elemzéseket készít a devizatartalék befektetések témakörében.

2.2.1.2. Kockázatkezelési főosztály

1. fejleszti és működteti a pénzügyi (piaci-, likviditási-, hitel- és klíma-) kockázatnak kitett eszközök és források kockázatmérési, -jelentési és limitrendszerét, melyek vonatkozásában elemzéseket, előterjesztéseket készít;

2. pénzügyi szempontból értékeli a Bank tartalékkezelési, valamint devizapiaci tevékenységét;

3. közreműködik a Bank által tartalékkezelés során alkalmazni kívánt új ügylettípusok és kereskedési stratégiák üzleti döntés-előkészítésében;

4. nyilvántartást vezet a devizatartalék-kezeléshez kapcsolódó pénzügyi műveleteket szabályozó keretszerződésekről és biztosítéki megállapodásokról, elvégzi a külföldi partnerek, kibocsátók minősítését, illetve javaslatot tesz a belföldi hitelintézetek minősítésére;

5. közreműködik az értékvesztés/céltartalékképzés mértékének megállapításában;

6. ellátja a pénzpiaci eszköztár módosításával kapcsolatos pénzügyi kockázatkezelési feladatokat, ennek keretében javaslatot tesz

a) a Bank által elfogadható fedezetek meghatározásához,

b) a fedezett hitelnyújtás és a derivatív ügyletek esetében alkalmazott kockázatkezelési eszközökre, a fedezetek befogadási értékére és az eszközök kiértékelési elveire,

c) a felmerülő hitelkockázatok kezelésére;

7. a pénzpiaci eszköztár működtetésével kapcsolatos operatív feladatkörében

a) elvégzi az elfogadható fedezetek (Növekedési Hitelprogram kivételével) megállapítását, a fedezeti értékek napi meghatározását,

b) végrehajtja a derivatív ügyletek esetében a margin-számításokat,

c) közreműködik a fedezetként elfogadott nagyvállalati hitelek elfogadhatóságának ellenőrzésében;

8. javaslatot tesz a Bank végső hitelezői funkciójának alkalmazásakor, a rendkívüli hitelnyújtás során fedezetként elfogadható eszközök körére, befogadási értékeire, az alkalmazandó kiértékelési és kockázatkezelési elvekre, illetve válsághelyzetben gondoskodik a befogadásra kerülő eszközök piaci értékének megállapításáról, emellett elvégzi a kapcsolódó fedezetértékelési operatív feladatokat;

9. vezetője a kockázatkezelési funkció függetlenségét biztosítva – a devizatartalék-kezelésért felelős ügyvezető igazgató, valamint a Tartalékstratégiai, kockázatkezelési és back office igazgatóság vezetője mellett – közvetlenül értesíti a monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és devizatartalék-kezelésért felelős alelnököt a Bank követeléseit, kötelezettségeit, kockázati profilját érdemben befolyásoló események észlelésekor.

2.2.1.3. Piaci műveletek főosztály

2.2.1.3.1. Treasury back office osztály

1. ellátja a deviza-, tőkepiaci és derivatív, valamint a MBS (Mortgage backed securities) és TBA (To be announced) ügyletek lebonyolítási, levelezési és elszámolási feladatait;

2. kezeli a Bank által az állam megbízásából, nemzetközi szerződésen alapuló külföldre nyújtott hiteleket;

3. végzi a feladatköréhez kapcsolódó ügyfél és törzsadatkezelési adminisztratív, valamint könyvelési feladatokat, és vezeti az ügyletnyilvántartásokat;

4. kapcsolatot tart meglévő és potenciális hazai és külföldi treasury partnerekkel;

5. a Jogi igazgatósággal együttműködve előkészíti a feladatához kapcsolódó szerződéseket;

6. feladatköréhez kapcsolódóan reklamáció-kezelési feladatokat bonyolít le;

7. részt vesz az auditálási feladatok végrehajtásában;

8. utógondozza a lejárt definitív kötvényeket (tőke, kupon);

9. figyelemmel kíséri a hazai és nemzetközi standardok változását, és kezdeményezi a szükséges fejlesztések, módosítások végrehajtását és integrálását a feladataihoz kapcsolódó rendszerekben, a fejlesztésekkel összefüggésben tesztelési feladatokat végez.

2.2.1.3.2. Deviza likviditási osztály

1. feladatköréhez kapcsolódóan végzi az ügyfél és számla törzsadatkezelést, valamint az adminisztratív és könyvelési feladatokat;

2. ellátja a nostro számlavezetéshez kapcsolódó feladatokat;

3. végzi az export-import akkreditívekkel, okmányos inkasszókkal, garanciákkal kapcsolatos levelezési, adatszolgáltatási, állománykezelési és elszámolási feladatokat;

4. hatósági és ügyfélmegkeresésekkel kapcsolatosan adatot szolgáltat;

5. feladatköréhez kapcsolódóan kapcsolatot tart, tárgyalásokat folytat meglévő és potenciális partnerekkel (nostro számlavezetők), előkészíti a feladatához kapcsolódó szerződéseket;

6. feladatköréhez kapcsolódóan reklamáció-kezelési feladatokat bonyolít le;

7. felhasználói oldalról figyelemmel kíséri a Bank külföldi bankoknál vezetett nostro számláihoz kapcsolódó RTGS rendszerdokumentációkat;

8. karbantartja és megjelenteti az MNB mint bank standard fizetési instrukcióit;

9. végzi a befektetésekkel kapcsolatos idegen kötvény lejáratok és kuponok elszámolását.

2.2.2. Pénz- és devizapiac igazgatóság

1. felügyeli a pénz-, deviza- és tőkepiaci műveleteket az adósságállomány kezeléséhez, a monetáris politika operatív végrehajtásához, valamint a tartalékállomány befektetéséhez kapcsolódóan;

2. közreműködik a Bank adósságkezelési politikájának kialakításában;

3. részt vesz a pénzpiaci eszköztár fejlesztésére és a követendő árfolyam-politikára vonatkozó döntés-előkészítési folyamatban;

4. ellátja a Bank és az állam közötti megbízási szerződésből rá háruló feladatokat;

5. karbantartja a pozícióvezető rendszer törzsadatait, és gondoskodik a rendszer által mutatott pozíciók helyességéről;

6. elemzi a hazai és a globális pénz- és tőkepiaci folyamatokat, a piaci árazásban tapasztalható tendenciákat;

7. részt vesz az üzletpolitika készítésében a levelező banki kapcsolatra, valamint az ÁKK részére végzett devizaszámla-vezetésre vonatkozóan.

2.2.2.1. Forint- és devizapiaci műveletek főosztály

2.2.2.1.1. Forintpiaci műveletek osztály

1. végrehajtja a Bank nyíltpiaci műveleteit a hazai deviza-, pénz- és tőkepiacokon, vezeti az ezekkel kapcsolatos nyilvántartást;

2. karbantartja a Bank hírügynökségeknél fenntartott információs oldalait;

3. megállapítja és közzéteszi a BUBOR és BIRS bankközi referencia kamatlábakat, válaszol az ezekre vonatkozó megkeresésekre;

4. közreműködik a Bank végső hitelezői funkciójának alkalmazásakor, a rendkívüli hitelnyújtás során fedezetként elfogadható eszközök piaci értékének megállapításánál; értékesíti az elvonásra került értékpapírokat.

2.2.2.1.2. Devizapiaci műveletek osztály

1. felelős a Bank nettó devizapozíciójának és a devizatartalékok aranyban megtestesülő részének kezeléséért;

2. közreműködik a hosszú távú tartalékpolitika kialakításában, kezdeményezi új befektetési eszközök és csatornák alkalmazását;

3. vezetői információs rendszert működtet a deviza-, pénz- és tőkepiaci fejlemények folyamatos figyelemmel kísérésére;

4. megállapítja és közzéteszi a külföldi pénznemek forintban kifejezett hivatalos devizaárfolyamát, valamint válaszol az ezekre vonatkozó megkeresésekre;

5. negyedévente megadja a Bank hivatalos deviza-árfolyamlapján nem szereplő külföldi pénznemek euróban kifejezett árfolyamát;

6. alelnöki kijelölés esetén képviseli a Bankot az EKB Nyíltpiaci Műveletek Bizottságában (MOC) és annak Piacfigyelő munkacsoportjában (MWG).

2.2.2.2. Devizatartalék-kezelési főosztály

2.2.2.2.1. Devizatartalék-befektetési osztály

1. kezeli a devizatartalékon belül kialakított befektetési portfóliókat;

2. a nemzetközi deviza- és tőkepiacokon rövid lejáratú határidős ügyleteket, valamint közép- és hosszú lejáratú kamat- és árfolyamfedezeti ügyleteket köt, továbbá másodpiaci adósságkezelési műveleteket végez;

3. közreműködik a hosszú távú tartalékpolitika kialakításában;

4. kezdeményezi új befektetési eszközök és csatornák alkalmazását;

5. a kezelt befektetési portfóliókhoz kapcsolódóan piaci információszerzési és elemzési tevékenységet végez;

6. közvetlen kapcsolatot tart fenn a piaci szereplőkkel és a partner jegybankokkal.

2.2.2.2.2. Devizalikviditás-kezelési osztály

1. biztosítja a szükséges devizalikviditás fenntartását;

2. a belföldi hitelintézetekkel és a Bank ügyfeleivel konvertibilis devizában pénzpiaci műveleteket végez;

3. kezeli a devizatartalékon belül kialakított likviditási portfóliókat;

4. előkészíti a devizatartalék-kezeléshez kapcsolódó keretszerződéseket és biztosítéki megállapodásokat, valamint közreműködik a szerződések véglegesítésében.

2.2.2.2.3. Befektetési adminisztrációs osztály

1. biztosítja a devizatartalék-befektetési tevékenység adminisztrációs hátterét;

2. közreműködik a külföldi pénznemek forintban kifejezett hivatalos devizaárfolyamának számítási és publikálási folyamatában.”

„3.2.4. Jegybanki kutatási és ismeretterjesztési igazgatóság

3.2.4.1. Gazdaságtudományi ismeretterjesztési főosztály

1. felelős a kiemelt monetáris politikai és egyes, jegybanki szemponttól releváns gazdaságtudományi ismeretek átfogó terjesztéséért, egyúttal gyakorlati támogatást nyújt a jegybanki célok teljesítéséhez és a jegybanki döntések előkészítéséhez;

2. előadásokat, konferenciákat, kurzusokat, szakmai műhelyeket szervez a tudományos ismeretek és a jegybanki kutatási eredmények terjesztése, a hazai és nemzetközi kutatói kapcsolatok elmélyítése, illetve a Bankban folyó kutatási tevékenység bemutatása érdekében;

3. tanulmányokat készít jegybanki érdeklődésre számot tartó témákban, a kutatási eredményeit hazai és nemzetközi fórumokon mutatja be, valamint elsősorban külföldi, esetenként magyar szakfolyóiratokban publikálja;

4. a kompetenciájához tartozó területen szakmai támogatást nyújt a Bank egyéb területein folyó kutatói, elemzői és ismeretterjesztési munkához;

5. az oktatási feladatok szervezéséért felelős szakterülettel együttműködve részt vesz a Bank oktatási programjaiban, szakmai oldalról támogatja azok koordinálását, kidolgozását és megvalósítását;

6. közreműködik a jegybanki oktatási projektekhez kapcsolódó közgazdasági és jegybanki ismeretterjesztési anyagok elkészítésében és azok folyamatos fejlesztésében;

7. felelős szerkesztőként részt vesz a Bank által kiadott Hitelintézeti Szemle szerkesztésében.

3.2.4.2. Makrotörténeti és gazdaságelméleti főosztály

1. a gazdaságtörténeti, gazdaságpolitikai és gazdaságelméleti témakörökben koordinálja a más szervezeti egységekkel együttműködésben folytatott releváns gazdaságstratégiai folyamatok célzott vizsgálatát, az ezekhez kapcsolódó, a Bankban folyó kutató és elemző munkát;

2. elemzéseket készít – elsősorban nemzetközi fókusszal – az egyes gazdaságok működésének, a múltbeli gazdaságpolitikai eszközök hatékonyságának és hatásosságának összehasonlító vizsgálatára koncentrálva;

3. gazdaságtörténeti, gazdaságpolitikai, közgazdasági elméleti és empirikus kutatásaival megalapozza a Bankban folyó elemzéseket, amelyekre monetáris politikai döntések és az átfogó gazdaságpolitikai stratégiaalkotási folyamatok épülnek;

4. tanulmányokat készít gazdaságtörténeti, gazdaságpolitikai és gazdaságelméleti témákban, a kutatási eredményeit hazai és nemzetközi fórumokon mutatja be, valamint magyar és külföldi szakfolyóiratokban publikálja;

5. más szakterületekkel közösen részt vesz a Bank által stratégiai partnerségben felépített oktatási feladatok megvalósításában;

6. közreműködik a jegybanki oktatási projektekhez kapcsolódó közgazdasági és jegybanki ismeretterjesztési anyagok elkészítésében és azok folyamatos fejlesztésében.

3.2.4.3. Alkalmazott közgazdasági kutatások főosztály

1. alkalmazott kutatásokat végez a magyar gazdaság reálgazdasági, munkaerőpiaci, pénzügyi és más strukturális folyamataival kapcsolatban;

2. kutatásokat folytat a strukturális erejű gazdaságpolitikai intézkedések hatásainak felmérésére, és hatásvizsgálatokat végez a lehetséges jövőbeni gazdaságpolitikai intézkedések potenciális hatásaival kapcsolatban;

3. felmérések és mikroadatok alapján elemzi a vizsgált vállalati kör helyzetét, lehetőségeit és kihívásait, valamint további mikroelemzéseket végez egyéb, a Bank felsővezetése által azonosított területeken;

4. a kutatások eredményét a Bank belső fórumai elé terjeszti, a Bank különböző kiadványsorozataiban és külső folyóiratokban publikálja, illetve felsővezetői igényre prezentációt készít;

5. együttműködik más igazgatóságokkal (különösen a Monetáris politika és pénzpiaci elemzés igazgatósággal, a Közgazdasági előrejelzés és elemzés igazgatósággal, a Költségvetési elemzések igazgatósággal és a Pénzügyi stabilitási és jegybanki eszköztár igazgatósággal) közös kutatási projektekben;

6. közreműködik a Versenyképességi jelentés és Növekedési jelentés strukturális reformokat, a magyar gazdaság versenyképességét tárgyaló részeinek elkészítésében;

7. figyelemmel követi a középtávú, fenntartható fejlődést meghatározó makrogazdasági témákról szóló nemzetközi gazdaságpolitikai vitákat, ajánlásokat és publikációkat, illetve ezekről igény esetén tájékoztatást nyújt a Bank belső fórumai és felsővezetői számára;

8. a területéhez kapcsolódó témákban részt vesz nemzetközi kutatásokban, konferenciákon;

9. működteti a Jegybanki Tanulmányok Oktatási Központját, és biztosítja, hogy a központ oktatási programjairól más jegybankok elemzői és a monetáris politika iránt érdeklődő elemzők is tájékoztatást kapjanak;

10. szervezi a Bank vendégkutató programját;

11. a szerkesztőbizottság vezetőjeként részt vesz az MNB-tanulmányok és az MNB füzetek című kiadványsorozatok szerkesztésében;

12. feladatköréhez kapcsolódóan – a Statisztikai igazgatósággal együttműködve – statisztikai adatokat dolgoz fel és publikál.”

„6.1.1.1. Működési szolgáltatási főosztály

6.1.1.1.1. Műszaki és üzemeltetési osztály

Feladatai körében

1. ellátja a Bank tulajdonában álló épületek üzemeltetésével, átalakításával, felújításával kapcsolatos tevékenységeket;

2. ellátja a Bank tulajdonában álló épületek létesítményfelügyeleti teendőit;

3. gondoskodik a Bank tulajdonában álló épületek állagának megőrzésével (felújításával), átalakításával, hasznosításával kapcsolatos döntések előkészítéséről;

4. nyilvántartja a Bank tulajdonában álló épületekkel kapcsolatos terveket, vezeti az ingatlan-adatbázist;

5. intézi a feladatkörébe tartozó beruházások teljes folyamatát;

6. felügyeli és ellenőrzi a létesítményüzemeltetés körében megkötött szerződések teljesítését;

7. működteti a Bank tulajdonában álló épületek épületfelügyeleti, gépészeti és elektromos rendszereit, ellátja az azokkal kapcsolatos üzemeltetési és ellenőrzési feladatokat;

8. működteti a saját kezelésében lévő hibabejelentő és igénykezelő rendszereket;

9. irányítja a Bank tulajdonában álló épületekben a napi üzemeltetési, javítási feladatokat;

10. ellátja az energiagazdálkodással, a közművekkel kapcsolatos műszaki feladatokat;

11. ellenőrzi és feldolgozza a szolgáltatók által küldött számlák adatait;

12. az épületfenntartás körében ellátja az adminisztrációs és egyéb feladatokat;

13. üzemelteti a Bank tulajdonában álló vezetékes távközlési infrastruktúrát és a ráépülő szolgáltatásokat, gondoskodik a publikus telefonszámokon érkező megkeresések továbbításáról, működteti a portaszolgálati és a belső telefonhálózatot;

14. üzemelteti az Ügyfélkapcsolati Információs Központot támogató technikai rendszereket, annak hangrögzítését, statisztikai adatgyűjtését;

15. üzemelteti a Bank pénz- és devizapiaci műveleteket támogató kommunikációs rendszerét, a hazai pénzpiaci szereplők számára telefonos háttértámogatást biztosít, a jegybanki funkciók ellátása érdekében Call Centereket működtet, szükség esetén technikai adatot, hangfelvételt szolgáltat a vonatkozó jogszabályi előírásoknak és a belső szabályoknak megfelelően;

16. a feladatkörébe tartozó beszerzések tekintetében – a kötelezettségvállalásokra, illetve a beszerzésekre vonatkozó szabályok szerint – megrendeléseket ad, illetve szerződéseket köt;

17. elvégzi az általa kezelt szerződések, megrendelések alapján beérkezett számlák ellenőrzését, teljesítésigazolását, utalványozását, kezeli és aktualizálja a tevékenységéhez szükséges nyilvántartásokat, folyamatosan ellenőrzi a költségfelhasználást;

18. részt vesz a pénzügyi tervezésben, és közreműködik a beszámolók elkészítésében.

6.1.1.1.2. Szolgáltatási és ellátási osztály

Feladatai körében

1. üzemelteti a Bank gépjárműparkját, szervezi, felügyeli és nyilvántartja a hivatali gépjárművek használatát, üzemben tartását, javaslatot tesz cseréjükre, értékesítésükre, új gépjárművek beszerzésére, gondoskodik a gépjárművek beszerzéséről, értékesítéséről;

2. gondoskodik a gépjárművek üzembiztonságáról, karbantartásáról, fenntartásáról, nyilvántartásáról, parkolásáról, a parkolóhelyek esetében vezeti a nyilvántartást, gondoskodik azok elosztásáról, és a szükséges adatszolgáltatásokat teljesíti;

3. végzi az üzemanyag-elszámolást, irányítja a személyszállítási (taxi) tevékenységet, kezeli az ezekkel kapcsolatos felhasználásokat, nyilvántartásokat;

4. koordinálja, illetve lebonyolítja az épületeken belüli, valamint az épületek közötti és a külső helyszínekre történő eszköz- és anyagszállításokat;

5. koordinálja, illetve lebonyolítja a különböző helyszínek (például tárgyalók, konferenciatermek stb.) igény szerinti be- és átrendezését, valamint az ezekhez kapcsolódó egyéb feladatokat;

6. biztosítja a működéshez szükséges adminisztrációs anyagokat, irodaszereket és egyéb anyagokat, végzi ezen eszközök beszerzését és elosztását;

7. biztosítja a bútorzatot a Bank tulajdonában lévő ingatlanokban, a bérelt ingatlanok esetében a bérleti szerződésekkel összhangban végzi az ezzel kapcsolatos feladatokat;

8. ellátja a feladatkörébe tartozó raktár- és eszközgazdálkodás feladatait, végzi a raktári készletezés és nyilvántartás feladatait;

9. ellátja a Bank tulajdonában álló épületek gondnoki teendőit, irányítja a takarítási és más egyéb szolgáltatási feladatokat, a bérelt ingatlanok esetében a bérleti szerződésekkel összhangban végzi az ezzel kapcsolatos feladatokat;

10. központi vagyonkezelési tevékenységet végez a közös használatú terek eszközei tekintetében, vezeti az ehhez szükséges nyilvántartásokat;

11. nyilvántartja a Bank műtárgyait, gondoskodik azok állagmegőrzéséről, és kezeli az ezzel kapcsolatos szerződéseket, megállapodásokat, a bérleményekben díszítési célból elhelyezett műtárgyakra vonatkozóan a bérleti szerződésekben meghatározott feladatokat elvégzi;

12. gazdálkodik az iroda-, raktár- és egyéb helyiségekkel, vezeti és naprakészen tartja az ezekkel kapcsolatos nyilvántartásokat;

13. a feladatkörébe tartozó beszerzések tekintetében – a kötelezettségvállalásokra, illetve a beszerzésekre vonatkozó szabályok szerint – megrendeléseket ad, illetve szerződéseket köt;

14. elvégzi az általa kezelt szerződések, megrendelések alapján beérkezett számlák ellenőrzését, teljesítésigazolását, utalványozását, kezeli és aktualizálja a tevékenységéhez szükséges nyilvántartásokat, folyamatosan ellenőrzi a költségfelhasználást;

15. részt vesz a pénzügyi tervezésben, és közreműködik a beszámolók elkészítésében;

16. irányítja a környezetvédelmi tevékenységet, működteti a Bank Környezetvédelmi Vezetési és Hitelesítési Rendszerét (KÖVHIR), ellenőrzi a hulladékgazdálkodási tevékenységet;

17. közreműködik a Bank karbonsemleges működésének megvalósításában, ehhez kapcsolódóan javaslatot tesz a Bank operatív működéséből adódó karbonlábnyom csökkentésére;

18. gondoskodik a környezetvédelmi feladatok ellátásáról, megvalósításáról, ellátja a hatósági engedélyek beszerzésével, fenntartásával kapcsolatos feladatokat, elkészíti, beküldi az éves környezetvédelemmel kapcsolatos bevallásokat.”

„6.1.4. Humánszolgáltatási igazgatóság

6.1.4.1. Munka- és személyügyi főosztály

1. a kialakított politikák és eljárások szerint működteti az emberierőforrás-rendszereket; közvetlen támogatást nyújt a felsővezetőknek a vezetői HR-feladatok eredményes ellátásához saját irányítási területük viszonylatában;

2. a Humánerőforrás-kontrolling osztállyal együttműködve kialakítja és folyamatosan karbantartja a Bank létszámnyilvántartását, szakmai támogatást nyújt a vezetőknek az emberi erőforrás (létszám) tervezéséhez;

3. működteti a toborzási, kiválasztási és a karriermenedzsment rendszert, koordinálja ezek teljes folyamatát, ennek keretében kapcsolatot tart a vezetőkkel, és támogatja a döntéshozatalt;

4. ellátja a munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi feladatokat, szervezi a munkaerő-átcsoportosítást; az emberierőforrás-gazdálkodás rendszerében a vezetők számára szakirányítást ad a foglalkoztatás kompenzációs feltételeire vonatkozóan (például alapbérfejlesztés, javadalmazás), ellenőrzi azok betartását;

5. a személyzeti adminisztráció keretében ellátja a munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztrációs feladatokat, biztosítja az adatbázis naprakészségét és pontosságát, vezeti a személyügyi nyilvántartást;

6. ellátja a munkavállalók összeférhetetlenségi, érintettségi és vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségével összefüggésben a Bankra háruló feladatokat, ellenőrzi a nyilatkozattételi kötelezettség teljesítését, gondoskodik a nyilatkozatok őrzéséről és nyilvántartásáról;

7. támogatja és koordinálja az új belépők, illetve az új munkakörbe kerülők beilleszkedését;

8. a szervezetet érintő létszámleépítés esetén biztosítja annak egységes, humánus és gondoskodó lebonyolítását;

9. teljeskörűen ellátja a munkaügyi feladatokat;

10. működteti a Bank munkaköri struktúráját és besorolási rendszerét;

11. működteti a Bank erkölcsi elismerési rendszerét, koordinálja az elismerések adományozásához kapcsolódó folyamatot;

12. a társfőosztályokkal együttműködésben biztosítja a javadalmazási, az értékelési, a képzési és a karrierfejlesztési rendszerek integrációját;

13. szakmai támogatást nyújt a szervezeti egység működéséhez kapcsolódó szerződések kialakításával összefüggő feladatok ellátásához;

14. a Humánstratégiai igazgatósággal együttműködve karbantartja a Magyar Nemzeti Bank Kollektív Szerződését, az üzemi megállapodást;

15. kapcsolatot tart és együttműködik a munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel, az üzemi tanáccsal, támogatást nyújt a működésüket érintő szakmai kérdésekben.

6.1.4.2. Jövedelemelszámolási, kompenzációs és humánerőforrás-kontrolling főosztály

1. javaslatot tesz a Bank kompenzációs stratégiájára és politikájára, kialakítja a kompenzáció (alapbér, pótlékok, béren kívüli juttatások) rendszerét és struktúráját;

2. a társfőosztályokkal együttműködésben biztosítja a javadalmazási, az értékelési, a képzési és a karrierfejlesztési rendszerek integrációját.

6.1.4.2.1. Jövedelemelszámolási osztály

1. a személyzeti adminisztráció keretében ellátja a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztrációs feladatokat, biztosítja az adatbázis naprakészségét és pontosságát;

2. ellátja a munkavállalók munkabérének és az egyéb járandóságoknak a számfejtésével és kifizetésével, valamint a banki nyugdíjasok támogatásával összefüggő, továbbá az MNB Alkalmazottak Biztosító Egyesülete megszűnését követően a Bank által átvállalt feladatokat;

3. ellátja a társadalombiztosítási szolgáltatásokkal összefüggő feladatokat;

4. ellátja a munkavállalói juttatások igénybevételével kapcsolatos feladatokat (béren kívüli juttatások);

5. végzi a magánszemélyek jövedelemadózásával kapcsolatosan a Bankra mint munkáltatóra háruló feladatokat;

6. kezeli az adózással és a társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokat, teljesíti az ezzel összefüggő külső és belső adatszolgáltatást;

7. teljesíti a feladatait érintő külső/belső adatszolgáltatási kötelezettségét.

6.1.4.2.2. Humánerőforrás-kontrolling osztály

1. kialakítja és folyamatosan fejleszti a Bank HR kontrolling rendszerét: irányítja az intézmény éves humánerőforrás-tervezését (például létszám, költség, bér, bértömeg), részt vesz annak elkészítésében, illetve az év közbeni bértömegkeret-módosítási javaslatok készítésében; elkészíti a Bank éves személyi jellegű ráfordításainak költségtervét, illetve működteti és folyamatosan fejleszti a Bank HR reporting rendszerét, ennek keretében teljesíti a létszámot és személyi jellegű ráfordításokat érintő külső/belső adatszolgáltatási kötelezettségeket, karbantartja és leképezi a Bank szervezeti felépítését az SAP-rendszerben;

2. a vezetőkkel együttműködésben ellátja, illetve koordinálja a szervezet működési hatékonyságának felmérését, a folyamatok, tevékenységek teljesítményével, eredményeivel, kimeneteivel kapcsolatos elvárások feltárását, benchmarkok felkutatását, hatékonyságjavító intézkedések koncepciójának kidolgozását, hatékonyságot mérő mutatószámok kidolgozását célzó feladatokat.

6.1.4.3. Képzésszervezési és humánerőforrás-támogatási főosztály

1. közösségi rendezvények szervezésével támogatja a szervezeti működést, a minőségi munkavállalói élményt;

2. az 1. alpontban foglaltak megvalósítása érdekében a társfőosztályokkal együttműködve részt vesz a Bank belső kommunikációs feladatainak megvalósításában;

3. igény szerint szervezi a munkavállalói elkötelezettségi és elégedettségi vizsgálatokat, részt vesz az intézményi akciótervek kidolgozásában, megvalósításában, és figyelemmel kíséri az elégedettséget javító akciótervek végrehajtását;

4. szervezetfejlesztési programok megvalósításával részt vesz a szervezeti kultúra formálásában;

5. működteti a Bank szakemberszükségletéhez igazodó képzési rendszert.

6.1.4.3.1. Képzésmenedzsment osztály

1. szervezi és koordinálja a képzések megvalósítását, felel a képzések nyomon követéséért;

2. tervezi, megvalósítja a nyelvi képzést, felel annak koordinációjáért és minőségbiztosításáért;

3. előkészíti a tanulmányi szerződések megkötésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumokat, gondoskodik a féléves kifizetéshez kapcsolódó elszámolási feladatokról;

4. felel a csapatépítő programok összefogásáért, megszervezéséért és teljes körű lebonyolításáért;

5. felelős a készségfejlesztő tréningek megrendelésének teljes körű lebonyolításáért, valamint az adminisztratív feladatok koordinálásáért;

6. koordinálja és a társfőosztályokkal együttműködve lebonyolítja a képzési feladatok ellátásához kapcsolódó beszerzési eljárásokat;

7. szakmai támogatást nyújt a képzésekhez kapcsolódó szerződések kialakításával összefüggő feladatok ellátásához;

8. közreműködik a szervezeti egységek képzéseihez kapcsolódó adatszolgáltatások összeállításában;

9. koordinálja és felügyeli az E-learning és Képzésmenedzsment workflow rendszer működését és folyamatos fejlesztését;

10. felel a Humánszolgáltatási igazgatóságot mint költséggazdát érintő, banki szintű szerződések előkészítéséért, nyilvántartásáért, a kifizetések koordinálásáért;

11. az Oktatási kapcsolatok főosztály koordinálásával működteti a duális képzés rendszerét, és részt vesz az MNB gyakornoki program kialakításában és megvalósításában;

12. működteti a kötelező szakmai gyakornoki programot és a Kooperatív Doktori Programot.

6.1.4.3.2. Humánerőforrás-támogatási osztály

1. a Bank munkavállalói részére tervezi, szervezi, megvalósítja és szakmailag minőségbiztosítja a készségfejlesztő tréningeket;

2. a társfőosztályokkal együttműködve kidolgozza és folyamatosan fejleszti a Bank családbarát programját;

3. a Családbarát Bank programcsomag keretében koordinálja a munkahelyi bölcsőde működését;

4. szervezi és biztosítja az alternatív napközbeni gyermekfelügyeletet az iskolai szünetek idejére;

5. a társfőosztályokkal együttműködve részt vesz a béren kívüli juttatások, támogatások és segélyek biztosításával kapcsolatos feladatokban;

6. összefogja a Wellbeing rendszer keretében megvalósuló tevékenységeket, a társterületekkel együttműködve fejleszti és működteti azokat;

7. fejleszti és megvalósítja a Bank orientációs rendszerét az új belépő kollégák eligazodásának támogatása céljából;

8. a társfőosztályokkal együttműködésben biztosítja a javadalmazási, az értékelési, a képzési és a karrierfejlesztési rendszerek integrációját.”